政治纪律执行调研报告

政治纪律执行调研报告

问:领导干部在“六项纪律”方面存在哪些问题
  1. 答:导干部在“六项纪律”方面存在的问题: 一、政治纪律方面存在问题及特征 调研表明,在党的基层组织中,绝大多数党员干部都是老改能执行党的政治纪律的,这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时,我们也应清醒地看到,当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化,政治纪律执行不力,违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”: (一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等,就在政治方向把握上摇摆不定,甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人,在重大原则问题上,立场不坚定;在大是大非面前,态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上,没有始终与党中央保持高度一致。自认为:反腐败越反越多,积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼,查处时说情开脱,袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作,不是主动把自己摆进去,而侍姿判是做局外人,持观望态度。甚至错误地册亮认为作风建设、群众路线做做样子,走走过场,阵风吹过,难以持久。三是政治言辞偏激。
问:社区执行政治纪律和政治规矩等方面存在的问题
  1. 答:政治纪律和政治规矩方面存在的问题篇一(一)遵守政治纪律态度不坚决
    大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。政治敏感性不强,对党员干部的教育不足,有的干部在公开场合口无遮拦,对方针政策说三道四,甚至捕风捉影;有的自视“消息灵通”,透露一些所谓“内部消息”;还有的对社会上、 上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵拿燃橡制、不斗争,甚至随声附和。有的对歪风邪气不作斗争,视而不见、装聋作哑。
    (二消旁)遵守不严格
    执行基本程序不严格,存在随意性和简单化现象,有的议题事先没有征求意见,发扬民主不充分,有时搞临时动议,造成仓促议事,充分酝酿讨论的时间偏短,听取干部职工的意见或建议不够。党内生活制度执行不到位,致使“”等党内生活制度停留在纸上。学习教育搞形式。班子成员之间氛围不浓,搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大,总是手下留情。存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象,“一岗双责”还段备没有真正落到实处。
    (三)贯彻落实中央“”及配套规定、转变作风不到位
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