问：劳动力资源静态统计如何开展
- 答：1、制定劳动力资源静态统计的调查方案。包括调查对象、调查范围、调查方法、调查指标等。
2、开展劳动力资源的普查或抽样调查。通过问卷调查、面访、网络调查等方式，获取劳动力资源的基本信息，如年龄、性别、学历、职业、收入等。
3、对劳动力资源数据进行分类和整理。将收集到的劳动力资源数据按照不同的分类指标进行整理和归纳，如按照地区、性别、年龄、职业等分类。
4、进行劳动力资源数据分析。根据劳动力资源数据的分类和整理结果，进行统计分析，如制作图表、进行比较分析、进行趋势分析等。
5、发布劳动力资源静态统计报告。将劳动力资源数据的分类、整理和分析结果进行总结，撰写报告并发布。
问：劳动力资源静态统计如何开展?
- 答：劳动力资源静态统计开展步骤为收集数据、划定统计范围、确定统计指标、设计问卷和调查表、实施调查、数据处理和分析和生成报告。
1、收集数据：采集并整理劳动力相关信息，包括人口普查、户口登记、就业失基粗业登记、劳动力调查等。
2、划定统计范围：确定统计范围和口径，例如统计全社会、城乡分别统计或者分行业统计等。
3、确定统计指标：根据统计目的和需求，选择合冲明适的劳动力统计指标，如年龄、性别、受教育水平、职业、收入等。
4、设计问卷和调查表：针对所需数据，设计调查表和问卷，确保获得可信、准确的数据。
5、实施调查：将调查表和问卷送至调查对象处，并对调查结果进行核实和审核。
6、数据处理和分析：对调查数据进行处理和分析，包括数据录入、数据清洗、数据统计和数据分析等散锋告。
7、生成报告：制作报告，将统计数据以表格、图表等形式展示，分析趋势变化、问题和发展方向等，为***和企业决策提供参考。
