一、对医院思想政治工作与医疗工作“同频共振”的探讨（论文文献综述）
王育珊,叶蓉,石慧,刘波[1]（2021）在《融媒体背景下医院教职工思想政治教育质量提升策略研究》文中研究说明本文全面梳理融媒体发展背景下开展医院教职工思想政治教育工作的重要意义和存在问题,并以某三甲医院为例,探索提升医院教职工思想政治教育实效的策略,提出从观念更新、机制保障、平台建设、人才队伍、创新手段五个方面进行融媒体背景下思想政治教育质量提升策略探索,使思想政治教育工作与医疗服务工作同向同行。
李晓夫,高颖,韩忠丽,仇公才[2]（2021）在《高年级临床医学本科生兼职班主任工作的实践与思考》文中研究表明为适应新时代高等教育管理改革的需要,更好的引领当代大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,通过选拔专业知识能力出众、道德品德端正的一线专业教师担任高等学校兼职班主任工作,对在校大学生进行思想政治教育、学习及生活指导是当今高校教育教学管理改革探索的新模式和新方法。我国临床医学本科专业教育一般为五年制教育,高年级临床医学本科生不同于低年级医学生,具有自身的特点,高年级医学生即将进入临床实习、迈向工作岗位这一全新学习阶段,面临升学考研、就业等多方面压力,如何引领学生高质量完成学业,为建设"健康中国"、建设全面小康社会输送高素质、全方位合格医学人才,是每一位高等教育工作者义不容辞的使命。文章从高等医学院校兼职班主任的工作实践出发,为切实改进和提升高年级临床医学本科生思想政治教育工作提出实际可行的意见,旨在促进高年级临床医学本科生兼职班主任更好的开展。
韩松峰[3]（2021）在《新时代公立医院党建工作问题分析和对策探讨》文中指出随着医药卫生体制改革的不断深化,公立医院党建工作面临着诸多问题和挑战。公立医院党建工作目前存在的问题主要集中于部分党组织议事决策机制欠规范、思想政治学习薄弱并忽视党建工作重要性等。针对公立医院党的建设工作出现的问题,提出了提升党务创新、将医院党建工作与大数据紧密融合、强化医院党建工作廉政风险防控及全视野深谋划等改进措施,从而全面提升医院形象,提高医院竞争力,为新时代公立医院可持续健康发展提供坚实力量。
曹秀丽[4]（2021）在《新时代医务工作者医德教育研究 ——以L省5所高校附属医院为例》文中提出
翟剑波[5]（2021）在《新时代医院党建工作的途径探析》文中进行了进一步梳理新时代发挥好医院党组织的政治核心作用,有利于确保党和国家以人民为中心的医疗卫生政策得以落实,对于深化新时代医疗改革、落实健康中国战略的各项任务、实现人民群众对更高水平的优质多样的健康需求具有重要意义。文章从党的组织体系、党建工作机制、医院文化建设、管理和服务质量等方面探索加强医院党建的路径,以实现党建高质量发展,引领医院各方面健康和谐发展,统筹推进"实施健康中国战略",提升医疗服务质量和水平、为全面建成小康社会提供坚强的健康基础。
张春丽[6]（2021）在《党建引领下医院文化建设现状分析及对策》文中提出医院文化是医院管理与服务相结合的价值表征和精神象征,它一方面对医院的生产管理起到一定的促进作用,另一方面也融入到医院为患者服务过程的方方面面。要有效发挥医院文化的作用,必须以党建引领为轴心促进医院文化的价值辐射,从而显现出党建引领医院文化建设的内在优势。然而当前党建对医院文化建设的引领还存在一定的困境,例如,党建和医院文化工作结合不够密切、党建引领医院文化的方式较为单一以及队伍较为稀缺。针对这些困境,我们要抓住医院文化和党建引领的融合点,构建以人为本文化激励;创新传播体系,紧跟时代推进医院文化智慧平台建设;聚力推进人才队伍建设,为高质量引领提供"关键"支撑;找到重点突破口,发挥党支部引领科室文化聚合力;弘扬"抗疫"精神,发挥党员榜样示范作用。
刁传秀,徐玉梅[7]（2021）在《新时代“健康中国战略”融入医学生思想政治教育的价值遵循》文中研究指明新时代,基于"健康中国战略"与医学生思想政治教育的价值融通性以及同向同行、同频共振的外在推进机制,"健康中国战略"融入医学生思想政治教育成为时代发展的必然要求。但,二者的融通不是随意的,而应遵循相应的价值原则,即政治性与科学性、针对性与系统性、理论性与实践性相统一的原则,并利用多种教学平台,切实加强校园文化建设,于潜移默化中实现健康人文对医学生的育化功能,使医学生的思想政治教育活起来,以此增强医学生为健康中国和人民健康服务的自觉意识。
谷俊[8]（2021）在《新形势下加强医院党建工作和党员队伍管理的思考》文中进行了进一步梳理思想建党与文化建院是党建工作落地生花的主命脉。医院把文化建设作为可持续发展的核心动力,始终摆在重要位置,坚持长抓不懈,在党建工作引领下,医院各项工作才能扎实有效推进,才能真正为人们提供优质的医疗服务。新形势下,医院党建工作和党员队伍管理面临新的挑战。党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力,所以加强医院党建工作和党员队伍管理对医院综合服务能力的提升有重要的现实意义。
石媛[9]（2020）在《寒冷地区三甲医院能耗分布与建筑布局节能设计研究》文中研究表明“绿色发展”一直是我国发展与治国理政的重要理念,降低建筑能耗成为绿色发展的重要内容之一。近些年,我国医院数量增长较快,据统计2018年全国医疗卫生机构数量已经突破100万,较2017年增加了1.7万。随着医院数量与面积的急速增长扩张,能耗也呈逐年递增趋势,节能问题更为突出。因此,医院建筑节能技术的各项研究对促进我国医院可持续发展具有重要意义。医院的节能研究可以从不同的领域进行,建筑师可以通过对医院建筑设计阶段的把控,实现空间与气候的有机契合。本文以医院方案设计中的布局设计为出发点,展开寒冷地区三甲医院能耗的分布规律、医院布局因素与能耗的关联性,以及布局节能措施的研究。首先,本研究针对寒冷地区范围内北京、济南、西安等典型城市的三甲医院有步骤地开展调研。在四部分调研内容的基础上,总结寒冷地区医院总体布局、各功能区布局、科室布局的详细特点。并通过问卷调查、能耗监管平台数据查询等多种方式收集了近年来样本医院各项能耗数据,深入分析得出寒冷地区医院建筑能耗的地域性分布、季节性分布特点以及医院功能区分布特点。同时剥离出与建筑设计高度相关的能耗数据与建筑各功能区布局相对应,揭示建筑布局与能耗的关联性关系。其次,基于系统论的基本思想,将医院建筑布局设计依照建筑方案设计及医疗工艺流程设计的相关步骤,从宏观到微观逐步进行分级,并赋予每一级节能任务。进一步识别对能耗有影响的医院建筑布局设计因素,分别匹配至集中式、半集中式两类医院的三级布局中,依据调研信息,为布局设计因素取值,最终形成寒冷地区三甲医院三级布局节能体系,作为后期能耗模拟的理论基础。再次,经过可行性评估验证,选择Design Builder作为模拟软件。采用全面试验设计法与优化筛选组数的方式对集中式、半集中式医院的三级布局因素展开全年动态能耗模拟研究。用方差分析法判断各布局因素的对于采暖、空调、照明以及三者综合能耗的影响程度,总结布局因素节能率区间,揭示医院布局与能耗之间的定量关系。最后,在模拟结果的基础上,进一步总结寒冷地区三甲医院各级布局的最优策略,分别对集中式、半集中式医院布局策略进行汇总,绘制节能策略汇总及节能率对比图表,便于在设计阶段,根据不同情况随时加入节能策略对建筑设计进行节能指导。本文针对医院建筑布局提出分级节能的要求,分析布局因素对能耗影响程度,总结布局节能设计策略的科学结论为寒冷地区三甲医院节能设计提供了指导作用,对于综合医院设计标准、公共建筑节能设计标准中未规定的布局设计部分做出一定的节能补充。
李祎婧[10]（2020）在《河北省省级公立医院基层党建工作存在问题研究》文中进行了进一步梳理2018年6月,中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,提出“切实加强党对公立医院的领导,健全现代医院管理制度,推动实施健康中国战略”。这意味着,卫生健康系统要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,走出公立医院党建特色之路。目的:发现我省省级公立医院基层党建工作中存在的薄弱环节和突出问题,分析问题产生的原因,在总结和借鉴省内外先进经验和做法的基础上,探讨以党建工作引领、护航公立医院改革发展的思路与对策,为建设经济强省、美丽河北健康医疗保障提供科学依据。材料与方法:采用查阅文献法、深入访谈法、问卷调查法、比较分析法等研究方法,对位于石家庄市的10所省级公立医院的基层党建问题进行深入调查,对结果进行定性和定量分析。结果:对10所省级公立医院中20位党建方面的专家进行了深入访谈;发放调查问卷1000份,回收975份。整体结果显示对公立医院党建工作总体满意度较高,88.23%的被调查者认为公立医院党建工作“很好”或“较好”;70%的公立医院党建专家认为,党建工作对医院思想引领、医院文化等内涵建设起到了重要作用。同时发现我省公立医院党建工作存在政治理论系统学习不足、党委领导下的院长负责制贯彻不彻底、党内监督不严格、从严治党不深入、中层干部管理考核机制不完善、党建和业务工作存在“两张皮”现象等主要问题。结论:1.被调查者对我省公立医院基层党建情况满意度较高。2.公立医院基层党建工作仍然存在许多需要改进的问题。3.公立医院基层党建存在问题的原因主要包括:党委领导核心作用发挥不够、对基层党建工作重要地位和作用认识不到位、缺乏新时代开拓创新精神等。
二、对医院思想政治工作与医疗工作“同频共振”的探讨（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、对医院思想政治工作与医疗工作“同频共振”的探讨（论文提纲范文）
（1）融媒体背景下医院教职工思想政治教育质量提升策略研究（论文提纲范文）
| 1 融媒体内涵与特点 |
| 1.1 融媒体内涵 |
| 1.2 融媒体特点 |
| 2 运用融媒体开展医院教职工思想政治教育的意义 |
| 2.1 提高医院教职工思想政治教育学习的主动性 |
| 2.2 开辟医院教职工思想政治教育工作新路径 |
| 2.3 营造医院教职工思想政治教育新拟态环境 |
| 3 融媒体背景下医院教职工思想政治教育质量提升策略研究 |
| 3.1 树立“大思政”的思想政治教育观念 |
| 3.2 构建守正创新的融媒体思想政治教育机制保障 |
| 3.3 搭建基于融媒体背景下的思想政治教育工作平台 |
| 3.4 打造专业融媒体思想政治教育工作者队伍 |
| 3.5 创新整合融媒体资源，构建特色思想政治教育路径 |
| 4 结语 |
（2）高年级临床医学本科生兼职班主任工作的实践与思考（论文提纲范文）
| 1 兼职班主任要更加重视高年级临床医学本科生思想政治教育工作 |
| 2 发挥兼职班主任优势，做好高年级临床医学本科生职业规划和引领 |
| 3 发挥兼职班主任优势，做好高年级临床本科生临床技能及科研能力的培养 |
| 4 高年级临床医学本科生兼职班主任要更加关注特殊学生群体 |
| 5 现阶段高年级临床医学本科生兼职班主任工作模式的几点思考 |
| 5.1 选拔任用上倾向高年资一线临床教师 |
| 5.2 有针对性实施高年级临床医学本科生兼职班主任培训计划 |
| 5.3 提倡高年级临床医学本科生兼职班主任采取小班式教学模式 |
（3）新时代公立医院党建工作问题分析和对策探讨（论文提纲范文）
| 1 公立医院党建工作问题分析 |
| 1.1 部分党组织议事决策机制欠规范 |
| 1.2 思想政治学习不到位 |
| 1.3 党务工作能力有待进一步提升 |
| 1.4 忽视党建工作重要性 |
| 2 提升党建工作效能相关建议 |
| 2.1 全面覆盖，提升党务创新能力 |
| 2.2 全视野深谋划，推动医疗工作全面发展 |
| 2.3 强化廉政风险防控 |
| 2.3.1 注重风险教育，筑牢思想防线。 |
| 2.3.2 深化制度改革，强化权力监督。 |
| 2.3.3 强化风险防控，推动责任落实。 |
| 2.4 将医院党建工作与大数据紧密融合 |
| 3 结语 |
（5）新时代医院党建工作的途径探析（论文提纲范文）
| 1 新时代医院党建工作的意义 |
| 1.1 有利于落实党和国家以人民为中心的医疗卫生政策 |
| 1.2 为推动全面深化医改提供坚强的政治保障 |
| 1.3 有助于推动医院的和谐可持续发展 |
| 2 新时代加强医院党建工作的思路 |
| 2.1 筑牢党的组织体系，打造坚强的党建团队 |
| 2.1.1 以建设坚强有力的党委领导班子为重点，保障党建工作从“弱”向“强”转换 |
| 2.1.2 以基层党建队伍为抓手，实现党建工作由“凉”向“热”转变 |
| 2.2 健全党建工作长效机制，汇聚党建巨大合力 |
| 2.3 构建思想政治教育体系，提升医院文化软实力 |
| 2.4 抓落实促改革，提升医院管理和服务水平 |
（6）党建引领下医院文化建设现状分析及对策（论文提纲范文）
| 1 党建引领医院文化建设的内在优势 |
| 1.1 党建对医院文化建设的发展起到定向作用 |
| 1.2 党建是医院文化传承与创新的重要引擎 |
| 2 党建引领医院文化建设的现状透视 |
| 2.1 党建与医院文化工作结合不够密切 |
| 2.2 党建引领医院文化的方式较为单一 |
| 2.3 党建引领医院文化的队伍较为稀缺 |
| 3 医院文化建设的党建引领应对之策 |
| 3.1 抓住党建和医院文化的融合点，构建以人为本文化激励 |
| 3.2 创新传播体系，紧跟时代推进医院智慧文化平台建设 |
| 3.3 聚力推进人才队伍建设，为高质量引领提供“关键”支撑 |
| 3.4 找到重点突破口，发挥党支部引领科室文化聚合力 |
| 3.5 弘扬“抗疫”精神，发挥党员榜样示范作用 |
（7）新时代“健康中国战略”融入医学生思想政治教育的价值遵循（论文提纲范文）
| 1 “健康中国战略”与医学生思想政治教育的价值融通性 |
| 1.1 价值融通:“健康中国战略”融入医学生思想政治教育的内在机理 |
| 1.2 同向同行:“健康中国战略”融入医学生思想政治教育的推进机制 |
| 2 “健康中国战略”融入医学生思想政治教育的原则 |
| 2.1 政治性与科学性的统一 |
| 2.2 针对性与系统性的统一 |
| 2.3 理论性与实践性的统一 |
| 3 “健康中国战略”融入医学生思想政治教育的方法 |
| 3.1 利用多种教学平台,以“健康中国战略”赢得学生,使思想政治教育活起来 |
| 3.2 切实加强校园文化建设,传播健康人文理念 |
（8）新形势下加强医院党建工作和党员队伍管理的思考（论文提纲范文）
| 1 医院党建工作和党员队伍管理的重要性 |
| 2 医院党建工作和党员队伍管理存在的问题 |
| 2.1 重视程度不高 |
| 2.2 思政工作缺失 |
| 2.3 管理体制滞后 |
| 3 加强医院党建工作和党员队伍管理的基本策略 |
| 3.1 加强培养学习，提高党员队伍整体素养 |
| 3.2 开展支部党建工作督导检查 |
| 3.3 加强党员教育信息化管理 |
| 4 结语 |
（9）寒冷地区三甲医院能耗分布与建筑布局节能设计研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及选题来源 |
| 1.1.1 宏观背景 |
| 1.1.2 课题背景 |
| 1.1.3 课题来源 |
| 1.2 研究对象 |
| 1.2.1 寒冷地区 |
| 1.2.2 三甲医院 |
| 1.2.3 医疗区 |
| 1.2.4 能耗分布 |
| 1.3 国内外研究综述 |
| 1.3.1 医院建筑能耗文献检索 |
| 1.3.2 医院建筑节能设计研究 |
| 1.3.3 建筑能耗模拟工具及能耗预测方法研究 |
| 1.3.4 现有技术标准 |
| 1.3.5 评述及目前研究存在问题 |
| 1.4 理论基础 |
| 1.4.1 建筑布局 |
| 1.4.2 建筑布局与节能设计关系 |
| 1.4.3 系统论 |
| 1.5 研究意义 |
| 1.6 研究内容及方案 |
| 1.6.1 研究内容 |
| 1.6.2 研究方法 |
| 1.6.3 技术路线 |
| 2 寒冷地区三甲医院建筑布局及能耗分布调研与分析 |
| 2.1 寒冷地区三甲医院调研方案 |
| 2.1.1 样本的选取 |
| 2.1.2 调研方案 |
| 2.2 寒冷地区三甲医院医疗区及能耗现状与分析 |
| 2.2.1 医疗区总体布局 |
| 2.2.2 医疗区总体能耗现状分析 |
| 2.3 综合门诊部与住院部布局及能耗现状与分析 |
| 2.3.1 综合门诊部布局及能耗现状 |
| 2.3.2 住院部布局现状及能耗现状 |
| 2.4 综合门诊部各区域布局及能耗现状与分析 |
| 2.4.1 综合门诊部——门诊区域布局及能耗现状 |
| 2.4.2 综合门诊部——医技区域布局及能耗现状 |
| 2.4.3 综合门诊部——公共区域空间及能耗现状 |
| 2.5 科室布局及能耗现状与分析 |
| 2.5.1 门诊单一科室布局及能耗现状与分析 |
| 2.5.2 医技单一科室布局及能耗现状与分析 |
| 2.6 寒冷地区三甲医院布局特点总结 |
| 2.7 寒冷地区三甲医院能耗分布分析总结 |
| 2.7.1 三甲医院能耗地域性分布特征 |
| 2.7.2 三甲医院能耗的季节性分布特征 |
| 2.7.3 三甲医院能耗功能区分布特征 |
| 2.8 小结 |
| 3 寒冷地区三甲医院建筑布局节能体系建构 |
| 3.1 建筑布局与建筑设计与医疗工艺流程设计的关系 |
| 3.1.1 建筑布局与建筑方案设计 |
| 3.1.2 建筑布局与医疗工艺流程设计 |
| 3.1.3 建筑布局与二者对应关系 |
| 3.2 三级布局节能体系建构原则、特点与方法 |
| 3.2.1 三级布局节能体系概念 |
| 3.2.2 三级布局的节能体系建构特点 |
| 3.2.3 节能布局节能体系构建方法 |
| 3.3 三甲医院三级布局节能体系的确立 |
| 3.3.1 第一级——医疗区总体布局 |
| 3.3.2 第二级——功能区域布局 |
| 3.3.3 第三级——单元内布局 |
| 3.4 三甲医院三级布局设计因素及取值 |
| 3.4.1 建筑布局设计因素的概念 |
| 3.4.2 集中式医院布局设计因素选择及取值 |
| 3.4.3 半集中式医院布局设计因素选择及取值 |
| 3.5 小结 |
| 4 建筑能耗试验设计及分析研究 |
| 4.1 建筑能耗模拟工具选择 |
| 4.1.1 模拟工具的对比 |
| 4.1.2 模型的建立与参数设置 |
| 4.1.3 模拟验证及误差分析 |
| 4.2 试验方法设计及模拟结果分析方法 |
| 4.2.1 典型模型的建立 |
| 4.2.2 全面试验设计法及优化 |
| 4.2.3 方差分析法 |
| 4.2.4 节能率分析法 |
| 4.3 小结 |
| 5 寒冷地区集中式三甲医院建筑三级布局节能设计研究 |
| 5.1 第一级布局因素与能耗模拟 |
| 5.1.1 综合门诊部整体布局因素模拟 |
| 5.1.2 住院部整体布局因素模拟 |
| 5.1.3 医疗区整体布局多因素组合模拟 |
| 5.2 第二级布局因素与能耗模拟 |
| 5.2.1 综合门诊部——医技区域模拟 |
| 5.2.2 综合门诊——公共区域模拟 |
| 5.2.3 住院部——护理单元模拟 |
| 5.3 第三级布局因素与能耗模拟 |
| 5.3.1 综合门诊——门诊科室 |
| 5.3.2 综合门诊——医技科室 |
| 5.4 集中式医院布局因素对能耗影响程度分析总结 |
| 5.4.1 第一层级布局因素对能耗影响程度图表 |
| 5.4.2 第二级布局因素对能耗影响程度图表 |
| 5.4.3 第三级布局因素对能耗影响程度图表 |
| 5.5 集中式三甲医院布局节能最优设计策略总结 |
| 5.5.1 第一级布局节能最优设计策略 |
| 5.5.2 第二级布局节能最优设计策略 |
| 5.5.3 第三级布局节能最优设计策略 |
| 5.6 集中式三甲医院三级布局节能策略汇总及其对应节能率 |
| 5.7 小结 |
| 6 半集中式三甲医院建筑三级布局节能设计研究 |
| 6.1 半集中式三甲医院第一级布局因素与能耗模拟 |
| 6.1.1 综合门诊部整体布局 |
| 6.1.2 住院部整体布局 |
| 6.1.3 医疗区整体布局 |
| 6.2 半集中式三甲医院第二级布局因素与能耗模拟 |
| 6.2.1 综合门诊部——门诊区域模拟 |
| 6.2.2 综合门诊——医技区域模拟 |
| 6.2.3 综合门诊——公共区域模拟 |
| 6.3 半集中式三甲医院第三级布局因素与能耗模拟 |
| 6.3.1 综合门诊——门诊科室 |
| 6.3.2 综合门诊——医技科室 |
| 6.4 半集中式三甲医院布局因素对能耗影响程度总结 |
| 6.4.1 第一级布局因素对能耗影响程度图表 |
| 6.4.2 第二级布局因素对能耗影响程度图表 |
| 6.4.3 第三级布局因素对能耗影响程度图表 |
| 6.5 半集中式三甲医院建筑布局节能最优设计策略总结 |
| 6.5.1 第一级布局节能最优设计策略 |
| 6.5.2 第二级布局节能最优设计策略 |
| 6.5.3 第三级布局节能最优设计策略 |
| 6.6 半集中式三甲医院三级布局节能策略汇总及其对应节能率 |
| 6.7 小结 |
| 7 结论及创新点 |
| 7.1 结论 |
| 7.2 创新点 |
| 7.3 展望 |
| 参考文献 |
| 作者在读期间研究成果 |
| 附录 |
| 致谢 |
（10）河北省省级公立医院基层党建工作存在问题研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 前言 |
| 材料与方法 |
| 结果 |
| 讨论 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 综述 新时代推进我省公立医院基层党建研究 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
四、对医院思想政治工作与医疗工作“同频共振”的探讨（论文参考文献）
- [1]融媒体背景下医院教职工思想政治教育质量提升策略研究[J]. 王育珊,叶蓉,石慧,刘波. 现代商贸工业, 2021(34)
- [2]高年级临床医学本科生兼职班主任工作的实践与思考[J]. 李晓夫,高颖,韩忠丽,仇公才. 中国继续医学教育, 2021(25)
- [3]新时代公立医院党建工作问题分析和对策探讨[J]. 韩松峰. 中国医院, 2021(09)
- [4]新时代医务工作者医德教育研究 ——以L省5所高校附属医院为例[D]. 曹秀丽. 辽宁中医药大学, 2021
- [5]新时代医院党建工作的途径探析[J]. 翟剑波. 中医药管理杂志, 2021(06)
- [6]党建引领下医院文化建设现状分析及对策[J]. 张春丽. 现代医院, 2021(03)
- [7]新时代“健康中国战略”融入医学生思想政治教育的价值遵循[J]. 刁传秀,徐玉梅. 中国卫生事业管理, 2021(02)
- [8]新形势下加强医院党建工作和党员队伍管理的思考[J]. 谷俊. 中国当代医药, 2021(03)
- [9]寒冷地区三甲医院能耗分布与建筑布局节能设计研究[D]. 石媛. 西安建筑科技大学, 2020(01)
- [10]河北省省级公立医院基层党建工作存在问题研究[D]. 李祎婧. 河北医科大学, 2020(02)