一、新形势下农垦企业思想政治工作探索（论文文献综述）
喇博俊[1]（2021）在《新时期农垦企业思想政治工作的有效路径探索》文中提出随着农垦企业改革的进一步深化,农垦企业员工的综合素质不断提高,对思政工作的需求逐渐多元化。由于新形势下各种内因外因的影响,农垦企业思想政治工作的方式方法存在一定的滞后性。本文针对新形势下农垦企业面临的思想政治工作问题展开分析,结合国企思想政治工作中面临的困难,就新形势下如何促进农垦企业思想政治工作的发展提出合理建议。
王福军[2]（2021）在《黑龙江优秀精神研究》文中认为黑龙江优秀精神是一种崇高的文化思想,是黑龙江人民在革命和建设的历史进程中所形成的精神产物。它体现了黑龙江人民坚定的理想信念、优良的政治品格、优秀的文化传承、良好的精神风貌和执着的价值追求,是一系列优秀精神的整体体现和智慧结晶。包括黑龙江人民为民族独立和解放而英勇抗击日本侵略者所形成的东北抗联精神,在开发建设北大荒苦难而壮丽的历史进程中形成的北大荒精神,在大庆油田大会战艰难险阻的条件下创造的大庆精神和铁人精神,在黑龙江革命、开发、建设等各个历史时期所形成的闯关东精神、东北小延安精神、大兴安岭精神、马恒昌小组精神、马永顺精神、哈尔滨城市精神、抗疫精神等共同构成了具有黑龙江地域特色的精神资源体系。这些精神在时代变迁和社会发展过程中,慢慢的成为以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的重要内容,成为在社会发展进程中不可或缺的文化精神产物。当前,我国已开启第二个百年目标奋进的新征程,实现社会主义现代化国家成为首要的战略任务。党的十九届五中全会擘画了中国未来发展的宏伟蓝图,指明了社会主义发展的前进方向。为此,加强对黑龙江优秀精神的研究,充分认识和把握其科学内涵和精神实质,总结和提炼基本特征和时代价值,探索弘扬培育黑龙江优秀精神的路径和方法,对于构筑中国精神、汇聚中国力量、展现中国价值,推动龙江全面振兴全方位振兴,奋力实现中国特色社会主义现代化国家具有重大的理论价值和现实意义。本文一共分为六章内容。第一章主要讲的是课题研究的背景,课题研究的目的及意义,在总结前人研究的基础上梳理研究现状,阐述相关核心概念,概括相关研究内容,阐明课题研究的方法、思路和创新之处;第二章从理论和实践两个层面论述黑龙江优秀精神的形成基础,对黑龙江优秀精神的理论基础和实践溯源进行梳理总结;第三章对黑龙江优秀精神的具体体现作了深刻阐释。在此基础上凝练和升华黑龙江优秀精神的科学内涵;第四章系统分析黑龙江优秀精神的基本特征和主要功能,精准把握黑龙江优秀精神的民族性和时代性,为黑龙江优秀精神的弘扬和培育提供理论依据和实践参考;第五章通过对黑龙江优秀精神的历史地位和时代价值的论述,强化黑龙江优秀精神与时俱进的精神品质,突出社会主义核心价值观的时代引领;第六章通过黑龙江优秀精神的理论分析,全面论证弘扬和培育黑龙江优秀精神的必要性和紧迫性,深刻阐明弘扬和培育黑龙江优秀精神的基本原则,在借鉴他人成果的基础上,深入阐述弘扬和培育黑龙江优秀精神的基本路径。文章试图从新的内容、新的思路、新的视角对黑龙江优秀精神产生、发展和弘扬进行必要研究,目的是将黑龙江优秀精神理论研究不断深化,为黑龙江优秀精神的弘扬与培育提供新思路、新方法和新策略。将黑龙江优秀精神内化为龙江振兴发展的强大精神动力,推动实现中华民族伟大复兴的中国梦。
杨美慧[3]（2019）在《改革开放以来西双版纳国有农场思想政治工作历程与现实问题研究》文中研究说明西双版纳农垦自创立以来,为云南省直至全国的经济社会的发展和保障国家天然橡胶资源的安全生产,作出了重要贡献。在六十多年的发展历史进程中,云南高度重视农垦事业,农垦改革发展的步伐时刻砥砺前行。在各方面的努力下,西双版纳农垦事业改革取得了积极进展,但有改革就会有问题,改革因问题而起。随着环境条件的变化,当前,全省农垦发展定位不够准确、管理体制有所缺失、经营机制不够灵活、农场法人实体地位落实不到位、国有资产功能性不强、政策保障力度不足等问题需要解决,部分农场经营还比较困难,部分职工生活水平有待提高,农垦区水电路田房等基础设施建设不够完善。这些问题既需要通过不断深化体制改革来解决,也需要通过思想政治工作形成共识,打牢思想基础。经济实现发展的思想基础有赖于思想政治工作。科学有效的思想政治工作是国有农场改革和发展的生命线和强有力的思想保证。就外部环境而言,在当前中国新形势下,农场职工政治思想观念的转变,经济利益的不断调整,价值呈现多样化的转变,必然会给国有农场的思想政治工作带来许多新的问题和挑战。比较过去传统式的农场思想政治工作,现代农场思想政治工作在工作内容、方式和工作对象上都发生了许多变化,怎样才能在这空前的社会改革浪潮中,面对瞬息万变的新情况以及新挑战,积极探求西双版纳国有农场思想政治工作的新方向、新内容、新方法,是摆在我们面前需要思考和解决的一个重要研究课题。本文写作的思路和框架建立在国有农场和国有企业思想政治工作的理论基础之上,运用文献综述法、调查法,通过对文献资料的研读,对西双版纳国有农场走访调查,梳理出西双版纳国有农场思想政治工作的发展历程,总结其思想政治工作存在的现实问题,结合新时代背景下对农场提出的要求,最终提出加强和改进农场思想政治工作的对策建议。希望可以通过本文的写作来为西双版纳国有农场的思想政治工作创新发展和可持续发展提出一些可行性建议。
铁胜定[4]（2019）在《对国有农垦企业思想政治工作创新的思考》文中研究表明近年来,许多国有农垦企业都把重点放在改革和发展上,加强国有农垦企业的思想政治工作,从制度建设和队伍建设入手,高起点,在不断提出新思想的基础上,探索新方法,加强经济建设,加强思想政治工作。在新形势下,以《习近平谈治国理政》为指导,丰富思想内涵,创新党建工作方法,使思想政治工作被动转变为主动,适应新形势,适应新要求。
张志图[5]（2015）在《新形势下加强农垦国有企业思想政治工作对策探析》文中研究表明思想政治工作是经济和其他工作的生命线。随着世情、社情和垦情发生深刻变化,多元化思想和价值观涌现,国有农垦企业的思想政治工作形势发生了变化,呈现出新的特点,也对思想政治工作提出了新要求和新方法。本文通过分析当前农垦思想政治工作现状和存在问题,探析新形势下加强农垦国有企业思想政治工作对策。
陈焕生[6]（2014）在《对新形势下开展农垦企业思想政治工作的思考》文中进行了进一步梳理思想政治工作对于农垦企业来说意义非常重大,尤其是在当前社会,随着社会的不断发展,形势不断变化,如何在新的形势下开展农垦企业的思想政治工作就显得尤为重要。我们通过对新形式下农垦企业思想政治工作开展的现状进行分析,提出了在新形势下开展农垦企业思想政治工作的方法。
郝旭瑞[7]（2014）在《新时期国有森工企业思想政治工作创新研究》文中进行了进一步梳理国有森工企业是我国林业行业的主体,在林业行业中发挥着主导作用。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”。国有森工企业各项事业是随着时代的发展而发展进步的,并随着时代的变迁而不断改革创新的,这就要求国有森工企业的思想政治工作也要顺应时代的要求,积极推进企业思想政治工作的创新。此外,传统的思想政治工作暴露出的问题和缺陷,同样需要通过创新加以解决。论文为做好研究工作,针对国有森工企业思想政治工作的特殊性采取了一系列科学合理的研究方法,从不同角度多方面地对研究对象进行了深入探索,采用了如调查研究法、分析法和总结经验法等研究方法,获取了来源于国有森工企业思想政治工作实践的第一手资料,并对调查资料进行了具体详细的剖析和概括,后通过比较、归纳、演绎、分析和综合得出了本文的主要论点。论文首先对国有森工企业思想政治工作进行了概述：从国有森工企业思想政治工作的内涵及特点出发,其中也包括理论层面的思想政治工作的内涵和特点,接下来对国有森工企业思想政治工作体制的沿革脉络从五个阶段进行了整理,最后对国有森工企业思想政治工作的地位和作用进行了总结。其次论文对国有森工企业思想政治工作的现状进行了分析,肯定了思想政治工作在发展的过程中取得的经验和成果,对其存在的问题和原因进行了剖析。同时,对国有森工企业思想政治工作累积的丰富经验进行了详细阐释；然后指出新形势下国有森工企业思想政治工作面临的四个主要问题；最后深入挖掘国有森工企业思想政治工作存在问题的主要原因。再次论文研究了其他行业中进行思想政治工作的先进经验,并积极吸收借鉴,主要有石油系统、农垦系统、交通系统以及电力系统。它们的思想政治工作的先进经验和好的做法有：重视基层工作、强调工作创新、强化政工队伍和积极进行文化建设,为国有森工企业的思想政治工作提供借鉴。最后论文针对前面章节提到的新形势下国有森工企业思想政治工作面临的种种问题,提出了新时期国有森工企业思想政治工作的创新举措,从思想政治工作的理念、内容、载体、工作方法以及体制机制等方面来进行创新,指明创新的可行性路径,为实际的思想政治工作提供对策和建议。
杨建如[8]（2013）在《基于农垦企业的思想政治工作创新策略研究》文中提出在如今新形势历史下,农垦企业思想政治工作正面临着新的挑战、冲击和考验。因此,企业必须积极探讨开展思想政治工作的途径,创新其工作模式,密切联系企业生产经营实际,根据市场经济发展对思想政治工作提出的新要求,与员工的思想观念、价值取向等,积极创新思想政治工作机制、内容和模式,才能真正做好思想政治工作。
万发[9]（2013）在《强化思想政治工作 推动农垦和谐发展》文中认为思想政治工作是一个企业构建健康的、和谐的的思想源动力和精神核心。有着良好的思想政治工作是企业进行各项工作顺利进行的前提。
卢毅[10]（2013）在《对新形势下开展农垦企业思想政治工作的思考》文中指出在国有企业不断深化改革中,农垦系统企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,职工队伍结构也呈现出新变化新特点,用工难,职工劳动条件相对较差,工薪待遇增幅缓慢,职工思想观念多元多样多变趋势明显。与新形势新任务的要求相比,农垦企业思想政治工作还存在许多薄弱环节,如工作覆盖不到位、工作体制机制不顺、工作方式方法简单、阵地设施建设不足、经费保障不力、政工队伍素质有待提高等。这就迫切要求我们要从维护企业改革发展稳定大局的高度,充分认识加强和改进新形势下农垦企业思想政治工作的必要性
二、新形势下农垦企业思想政治工作探索（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、新形势下农垦企业思想政治工作探索（论文提纲范文）
（1）新时期农垦企业思想政治工作的有效路径探索（论文提纲范文）
| 一、新形势下加强农垦企业思想政治工作的重要意义 |
| (一)农垦企业思想政治工作是加强党对乡村振兴领导的重要保证 |
| (二)加强思想政治工作为深化农垦企业改革、建立现代企业制度提供了保障和精神动力 |
| (三)加强思想政治工作是农垦企业快速发展、安全发展、和谐发展的保证和基础 |
| 二、农垦企业思想政治工作中面临的问题 |
| (一)农垦企业的经济属性与政治属性失衡，思想政治工作难度增加 |
| (二)传统的思想政治工作方法不适应新时代需要 |
| 三、加强农垦企业思想政治工作的有效路径 |
| (一)必须依靠从严治党才能发挥制度优势 |
| (二)必须党政齐抓共管才能实现综合效力 |
| (三)必须创新方式才能达到提升效果的目的 |
（2）黑龙江优秀精神研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究的目的及意义 |
| 1.2.1 研究的目的 |
| 1.2.2 研究的意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国内研究现状 |
| 1.3.2 国外研究现状 |
| 1.3.3 国内外研究综述 |
| 1.4 研究的相关概念 |
| 1.4.1 优秀精神 |
| 1.4.2 中国精神 |
| 1.4.3 区域精神 |
| 1.4.4 黑龙江优秀精神 |
| 1.5 研究思路、方法和创新点 |
| 1.5.1 研究思路 |
| 1.5.2 研究方法 |
| 1.5.3 创新之处 |
| 2 黑龙江优秀精神的形成基础 |
| 2.1 黑龙江优秀精神的理论基础 |
| 2.1.1 马克思主义文化理论是黑龙江优秀精神的思想来源 |
| 2.1.2 中国共产党革命精神是黑龙江优秀精神的理论支撑 |
| 2.1.3 习近平新时代中国特色社会主义思想是黑龙江优秀精神的时代引领 |
| 2.1.4 中华民族传统文化是黑龙江优秀精神的文化根基 |
| 2.2 黑龙江优秀精神的实践基础 |
| 2.2.1 救国图强的革命运动 |
| 2.2.2 开疆拓土的生产实践 |
| 2.2.3 艰苦卓绝的支援建设 |
| 2.2.4 先进人物的示范引领 |
| 2.3 本章小结 |
| 3 黑龙江优秀精神的集中体现和科学内涵 |
| 3.1 黑龙江优秀精神的集中体现 |
| 3.1.1 东北抗联精神 |
| 3.1.2 北大荒精神 |
| 3.1.3 大庆精神 |
| 3.1.4 铁人精神 |
| 3.1.5 大兴安岭精神 |
| 3.1.6 闯关东精神 |
| 3.1.7 其它黑龙江优秀精神 |
| 3.2 黑龙江优秀精神的科学内涵 |
| 3.2.1 忠贞报国、勇于献身的爱国奋斗精神 |
| 3.2.2 独立自主、自力更生的艰苦创业精神 |
| 3.2.3 尊重科学、讲究实效的求真务实精神 |
| 3.2.4 自强不息、一往无前的开拓进取精神 |
| 3.2.5 胸怀全局、富国强民的顾全大局精神 |
| 3.2.6 淡泊名利、忘我工作的无私奉献精神 |
| 3.3 本章小结 |
| 4 黑龙江优秀精神的基本特征和主要功能 |
| 4.1 黑龙江优秀精神的基本特征 |
| 4.1.1 鲜明的地域性 |
| 4.1.2 广泛的包容性 |
| 4.1.3 艰苦的开拓性 |
| 4.1.4 奉献的无私性 |
| 4.1.5 优秀的传承性 |
| 4.1.6 先进的时代性 |
| 4.2 黑龙江优秀精神的主要功能 |
| 4.2.1 黑龙江优秀精神的凝聚功能 |
| 4.2.2 黑龙江优秀精神的激励功能 |
| 4.2.3 黑龙江优秀精神的整合功能 |
| 4.2.4 黑龙江优秀精神的育人功能 |
| 4.2.5 黑龙江优秀精神的导向功能 |
| 4.3 本章小结 |
| 5 黑龙江优秀精神的历史地位和时代价值 |
| 5.1 黑龙江优秀精神的历史地位 |
| 5.1.1 黑龙江优秀精神是中国精神的重要组成部分 |
| 5.1.2 黑龙江优秀精神是中国革命精神的历史发展 |
| 5.1.3 黑龙江优秀精神是繁荣龙江文化的内在动力 |
| 5.1.4 黑龙江优秀精神是促进龙江振兴的重要支撑 |
| 5.2 黑龙江优秀精神的时代价值 |
| 5.2.1 实现伟大复兴中国梦的力量源泉 |
| 5.2.2 丰富和发展中国精神的时代要求 |
| 5.2.3 当代人民核心价值观的引领路标 |
| 5.2.4 培养高素质创新人才的使命担当 |
| 5.2.5 鼓舞人民建设新龙江的精神动力 |
| 5.3 本章小结 |
| 6 黑龙江优秀精神的弘扬和培育 |
| 6.1 弘扬和培育黑龙江优秀精神的必要性和紧迫性 |
| 6.1.1 弘扬和培育黑龙江优秀精神的必要性 |
| 6.1.2 弘扬和培育黑龙江优秀精神的紧迫性 |
| 6.2 弘扬和培育黑龙江优秀精神的原则 |
| 6.2.1 历史性与时代性相结合 |
| 6.2.2 理论性与实践性相结合 |
| 6.2.3 全局性与区域性相结合 |
| 6.3 弘扬和培育黑龙江优秀精神的基本路径 |
| 6.3.1 推进黑龙江优秀精神的研究与阐释 |
| 6.3.2 聚焦黑龙江优秀精神的塑造与实践 |
| 6.3.3 建立黑龙江优秀精神弘扬培育机制 |
| 6.3.4 纳入各层级学校思想政治教育体系 |
| 6.4 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 |
| 致谢 |
| 附件 |
（3）改革开放以来西双版纳国有农场思想政治工作历程与现实问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 选题背景及研究意义 |
| 一、选题背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 国内外相关研究动态及趋势 |
| 一、国内研究现状 |
| 二、国外研究现状 |
| 三、研究述评 |
| 第三节 研究的基本框架及创新 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究方法 |
| 三、困难与应对之策 |
| 四、创新之处 |
| 第二章 改革开放以来西双版纳国有农场思想政治工作的发展历程 |
| 第一节 西双版纳国有农场历史回顾 |
| 一、我国国有农场的发展历程 |
| 二、西双版纳国有农场的发展历程 |
| 第二节 改革开放以来西双版纳国有农场思想政治工作发展的几个主要阶段 |
| 一、改革开放初期的农场思想政治工作 |
| 二、建立社会主义市场经济体制进程中的农场思想政治工作 |
| 三、党的十八大以来的农场思想政治工作 |
| 第三章 新时代对西双版纳国有农场思想政治工作提出的新要求 |
| 第一节 农场职工群众的美好生活需求对思想政治工作提出了内容创新的要求 |
| 一、农场职工群众对美好生活需求的表现 |
| 二、思想政治工作的内容必须围绕农场职工群众的需求来进行创新 |
| 第二节 践行以人民为中心的发展思想对思想政治工作提出了调动职工群众主体性的新要求 |
| 一、调动职工群众的主体性要求思想政治工作完善“五个机制”的建设 |
| 二、农场职工群众对美好生活的追求是开展思想政治工作的方向 |
| 第三节 解决现实问题对思想政治工作提出了方式方法创新的要求 |
| 一、解决现实问题要求创新思想政治工作理念 |
| 二、解决现实问题要求创新思想政治工作的方式方法 |
| 第四章 西双版纳国有农场思想政治工作存在的现实问题及原因分析 |
| 第一节 西双版纳国有农场思想政治工作存在的现实问题 |
| 一、国有农场思想政治工作部门“身兼多职”,职能弱化 |
| 二、思想政治工作的内容不能适应新要求 |
| 三、农场企业化改革过程中思想政治工作对象的复杂化 |
| 四、思想政治工作与职工的思想、生活、工作实际脱节 |
| 五、思想政治工作方式方法单一化 |
| 第二节 西双版纳国有农场思想政治工作存在问题的原因分析 |
| 一、农场职工的思想观念发生了深刻的变化 |
| 二、思想政治工作内容发生变化 |
| 三、思想政治工作管理体制有所调整 |
| 第五章 新时代加强和改进西双版纳国有农场思想政治工作的对策 |
| 第一节 提升农场思想政治工作队伍的管理水平 |
| 一、思想政治队伍建设要符合新时代的要求 |
| 二、强化农场工作人员和职工对思想政治工作重要性的观念意识 |
| 三、加大对农场思想政治工作内容的创新力度 |
| 第二节 正确定位农场思想政治工作的对象 |
| 一、农场干部 |
| 二、农场职工 |
| 第三节 创新农场开展思想政治工作的方法 |
| 一、做好宣传,增强国有农场思想政治工作的导向性 |
| 二、做好调查研究,增强思想政治工作的预见性 |
| 三、做好信息公开,增强国有农场思想政治工作的透明性 |
| 第六章 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 |
（5）新形势下加强农垦国有企业思想政治工作对策探析（论文提纲范文）
| 一、农垦国有企业思想政治工作现状及问题 |
| 二、加强农垦国有企业思想政治工作的对策建议 |
| 三、结束语 |
（6）对新形势下开展农垦企业思想政治工作的思考（论文提纲范文）
| 一、农垦企业思想政治工作有其独特性 |
| 二、农垦企业思想政治工作的现状 |
| 三、在新形势下开展农垦企业思想政治工作的方法 |
| 四、结语 |
（7）新时期国有森工企业思想政治工作创新研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 目录 |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 选题的目的和意义 |
| 1.2.1 选题的目的 |
| 1.2.2 选题的意义 |
| 1.3 国内外研究现状及发展趋势 |
| 1.3.1 国内研究现状 |
| 1.3.2 国外研究现状 |
| 1.3.3 发展趋势 |
| 1.4 研究的主要内容 |
| 1.5 研究方法和技术路线 |
| 1.5.1 研究方法 |
| 1.5.2 研究的技术路线 |
| 1.6 创新点 |
| 2 国有森工企业思想政治工作概述 |
| 2.1 国有森工企业思想政治工作的内涵及特点 |
| 2.1.1 思想政治工作的内涵 |
| 2.1.2 思想政治工作的特点 |
| 2.1.3 国有森工企业思想政治工作的内涵 |
| 2.1.4 国有森工企业思想政治工作的特点 |
| 2.2 国有森工企业思想政治工作的沿革 |
| 2.2.1 全面建设社会主义时期国有森工企业的思想政治工作 |
| 2.2.2 “文化大革命”时期国有森工企业的思想政治工作 |
| 2.2.3 改革开放初期国有森工企业的思想政治工作 |
| 2.2.4 深化改革阶段国有森工企业的思想政治工作 |
| 2.2.5 “天保工程”实施以来国有森工企业的思想政治工作 |
| 2.3 国有森工企业思想政治工作的地位和作用 |
| 2.3.1 国有森工企业思想政治工作的地位 |
| 2.3.2 国有森工企业思想政治工作的作用 |
| 2.4 本章小结 |
| 3 新时期国有森工企业思想政治工作的现状 |
| 3.1 新时期国有森工企业思想政治工作已取得的成果和经验 |
| 3.1.1 新时期国有森工企业思想政治工作已取得的成果 |
| 3.1.2 新时期国有森工企业思想政治工作的经验 |
| 3.2 新时期国有森工企业思想政治工作存在的问题 |
| 3.2.1 国有森工企业思想政治工作的地位和作用弱化 |
| 3.2.2 思想政治工作的内容僵化和方式方法陈旧 |
| 3.2.3 部分职工以及政工队伍素质不强 |
| 3.2.4 思想政治工作缺乏创新和活力 |
| 3.3 新时期影响国有森工企业思想政治工作的原因 |
| 3.3.1 国有森工企业职工的思想观念发生了深刻变化 |
| 3.3.2 国有森工企业改革暴露出矛盾和问题 |
| 3.3.3 国有森工企业文化建设不到位 |
| 3.3.4 思想政治工作缺乏明确的体制机制作为保障 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 其他行业思想政治工作先进经验与借鉴 |
| 4.1 其他行业思想政治工作先进经验 |
| 4.1.1 石油系统思想政治工作先进经验 |
| 4.1.2 农垦系统思想政治工作先进经验 |
| 4.1.3 交通系统思想政治工作先进经验 |
| 4.1.4 电力系统思想政治工作先进经验 |
| 4.2 其他行业思想政治工作经验借鉴 |
| 4.2.1 注重强化基层职工工作 |
| 4.2.2 强调思想政治工作创新 |
| 4.2.3 重视并加强政工队伍建设 |
| 4.2.4 积极进行文化建设积累精神财富 |
| 4.3 本章小结 |
| 5 新时期创新国有森工企业思想政治工作的举措 |
| 5.1 新时期国有森工企业思想政治工作理念创新 |
| 5.1.1 坚持以人为本的创新理念 |
| 5.1.2 坚持生态文明的创新理念 |
| 5.1.3 坚持“大政工”的创新理念 |
| 5.2 新时期国有森工企业思想政治工作内容创新 |
| 5.2.1 思想政治工作内容创新的体系 |
| 5.2.2 思想政治工作内容创新的途径 |
| 5.3 新时期国有森工企业思想政治工作载体创新 |
| 5.3.1 以新媒体为创新载体进行创新 |
| 5.3.2 以企业文化建设为创新载体进行创新 |
| 5.4 新时期国有森工企业思想政治工作方法创新 |
| 5.4.1 思想政治工作方法从灌输为主向疏导为主转变 |
| 5.4.2 思想政治工作方法从一刀切向因人因事而异转变 |
| 5.4.3 思想政治工作从单向命令型向双向民主互动型转变 |
| 5.5 新时期国有森工企业思想政治工作体制机制创新 |
| 5.5.1 新时期国有森工企业思想政治工作体制创新 |
| 5.5.2 新时期国有森工企业思想政治工作机制创新 |
| 5.6 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 |
| 致谢 |
（8）基于农垦企业的思想政治工作创新策略研究（论文提纲范文）
| 一、农垦企业思想政治工作存在的问题 |
| (一) 企业淡化思想政治工作地位 |
| (二) 企业思想政治工作开展方法不适应社会发展要求 |
| (三) 农垦企业政工队伍自身素质不足 |
| 二、新时期农垦企业思想政治工作模式的创新策略 |
| (一) 创新农垦企业思想政治工作建设 |
| (二) 深化企业思想政治工作的改革 |
| (三) 大力加强思想政治工作干部队伍建设 |
| 三、结语 |
（9）强化思想政治工作 推动农垦和谐发展（论文提纲范文）
| 一、思想政治工作的地位 |
| 二、思想政治工作在农垦企业的意义 |
| 三、将思想政治工与农垦企业经营相结合 |
| 四、结束语 |
（10）对新形势下开展农垦企业思想政治工作的思考（论文提纲范文）
| 一、认识当前农垦企业思想政治工作的特殊性 |
| 二、认清当前农垦企业思想政治工作的滞后性 |
| 三、创新构建新时期农垦企业思想政治工作 |
| (一) 面对新形势, 创新思想政治工作的观念 |
| (二) 适应新要求, 创新思想政治工作的内容 |
| (三) 解决新情况, 创新思想政治工作的方法 |
四、新形势下农垦企业思想政治工作探索（论文参考文献）
- [1]新时期农垦企业思想政治工作的有效路径探索[J]. 喇博俊. 甘肃农业, 2021(10)
- [2]黑龙江优秀精神研究[D]. 王福军. 东北林业大学, 2021(09)
- [3]改革开放以来西双版纳国有农场思想政治工作历程与现实问题研究[D]. 杨美慧. 云南财经大学, 2019(02)
- [4]对国有农垦企业思想政治工作创新的思考[A]. 铁胜定. 荆楚学术2018年9月（总第二十三期）, 2019
- [5]新形势下加强农垦国有企业思想政治工作对策探析[A]. 张志图. 决策论坛——系统科学在工程决策中的应用学术研讨会论文集（下）, 2015
- [6]对新形势下开展农垦企业思想政治工作的思考[J]. 陈焕生. 科技风, 2014(08)
- [7]新时期国有森工企业思想政治工作创新研究[D]. 郝旭瑞. 东北林业大学, 2014(03)
- [8]基于农垦企业的思想政治工作创新策略研究[J]. 杨建如. 科技风, 2013(24)
- [9]强化思想政治工作 推动农垦和谐发展[J]. 万发. 东方企业文化, 2013(18)
- [10]对新形势下开展农垦企业思想政治工作的思考[J]. 卢毅. 现代企业教育, 2013(12)