问：互联网加班已成常态，加班内卷该如何解决？
- 答：我握首闷个人觉得加班内景这么严重，说明了现在人的压力实在是太大了，我们段弯一定要释放年轻人的压力，让让芹脊他们做一些自己想做的事情。
- 答：首先就是应该让搜兆***出台相应的政策，来对于迅改加班进行一个合理的规划，其次就是应该实行一系列的双休政策，毕竟现在人们上班可以说是非常世昌租的辛苦，压力也非常大。
- 答：我觉得员工可以联合起来，如果加班的话就全不干。这样的话老板也拿你没有什么办法。
- 答：我认为大家应该拨打消费者协会电话，如果加班有加班费的话，我们就特别喜欢加班，如果没有慎数的话，我们应该拨打消费者协会电话，迹敬保证我们的宽州首合法性，对于公司这么做是非常不对的事情。
- 答：我认为相关部门应该加大监察力度，阻止这种行为的发生。
- 答：我觉得作为上班族，没有必要去考虑加班内卷的问题。如果你真的有足够的钱的话，你可以选择辞掉工作，如果没有钱的话，就好好加班。
对于一二线城市的小伙伴而言，他们的工作时间普遍比较长，特别是对于一些互联网公司和科技企业来说，这样的公司的业务模式本来就比较复杂，同时需要高强度的脑力劳动，所以加班更是家常便饭了。很多人对于加班持反感的态度，他们觉得这是资本家在剥削他们的劳动时间。
互联网加班已经成为了常态。
这是一个不争的事实，因为互联网公司的加班问题确实比较严重，不仅是所谓的技术岗，即便是一些运营渗雹岗和职能岗，也会有加班的状况。对那些在互携答联网公司加班的小伙伴来说，他们不是纠结互联网公司的加班成了常态，而纠结互联网公司需要无条件加班。
互联网公司本来就是这种模式。
虽然互联网公司一般都需要无条件加班，但其实我们反过来想，互联网公司能够开出如此高昂的薪水，其实加班就已经算在其中了。试问一下，什么岗位能够在别的公司获得互联网公司的薪水，我想应该是没有。
有些人在加班的时候就会想到所谓的内卷，认为自己被压榨了辩喊慧，我觉得这样的想法有点幼稚。
加班内卷不需要解决，只需要调整和选择。
正如我在上面所强调的那样，如果你有足够的条件的话，你可以立刻离职。如果你没有条件的话，那么就请你好好上班并且努力奋斗。年轻人不需要考虑所谓的内卷，更不要拿内卷来当成自己不努力的理由。在我看来，如果一个人无病***般抱怨内卷、并且嘲讽努力奋斗，这个人是可悲的。成年人不要去纠结问题，做你自己的选择即可。
既然改变不了外部环境，那么就调整自己，非常简单的道理。
问：生活中常见的内卷现象有哪些?
- 答：生活中常见的内卷现象有：
1、食堂吃饭卷起来：公司规定分时就餐，控制食堂拥挤程度。但是却为了照顾特殊情况开通支付宝刷卡通道，导致大后续都通过支付宝刷卡提前吃饭。最后吃饭的同事们一旦开始提前，那么整体就餐时间就会逐渐整体提前。
2、加班卷起来：本来大家都安静的955，突然某个部门的同事由于xxx原因，开始逐渐加班并取得了一定枯档陆的与加班一不定强关联性的成果之后，你会发现其他部门的风气逐渐被带歪。这个蠢掘都不用身边，请看杭州-996之都的崛起。
3、玩游戏卷起来：本来一群小伙伴一起游戏玩的很开心，突然出现一个土豪小伙伴，氪起来，吊打一路小伙伴，导致小伙伴开始氪金，最后所有人都得氪金避免被吊打的命运。
4、以前火车站买火车票卷起来：明明火车票隔天早上才正式发售，有一个朋友提前去现场排队买到了票，所有的人都开始提前，最后的结果就是大家提前一天已经开始排队买票。
我们面对内卷现象如何避免：
1、明确目标：你要有意识去思考，明确自己想要什么，做长期的规划，做自己擅长的事情，获得真正的收获。
2、重视选择：在大环境里，我们每个人的选择没顷有限，竞争的目的不是为了战胜别人，而是为了激发自己的潜能。在竞争的过程中，发现自己喜欢什么、擅长什么，以及不擅长什么。
3、主动提升：一部分大学同学浑浑噩噩，终日沉迷娱乐等消耗性事情，却不知“内卷时代”来了。我们要，积极主动提升自己。 - 答：1、低产出的精益求精
比如一亩土地一个人种，产出在900斤左右，到了900斤，就已经是边际产出的最大化。这个时候，就算让100个人去扎堆种，把各种化肥农药死命的去撒，用上各种机械高科技，撑死了也就是产出在1000斤左右；投入越大，边际产出厅汪越低。
2、为了免责，被动地应付工作
下班了你想走，可是同事小美装样子在工作，其实小美的工作早就完成了，她一天8小时刚好按计划完成全部内容，但是她想引起老板的欢心，就继续做出埋头苦干的样子。
你想和她竞争部门经理，你也不敢走，于是你也做出埋头苦干的样子。一个部门8个人，最后7个人都做样子埋头苦干，结果1个下班就走的人最后***掉了，下班就走就被默认为没有责任心。最终没有任何一个人因为做出埋头苦干的样子得到好处。
3、在同一个问题上无休止地挖掘、研究
你终于当上了部门经理，每个月要做PPT述职，原来做PPT述职，各个部门简明清晰的说自己做了什么，简单高效。毁伏握
但是你原来做过设计，你把自己的PPT做得美轮美奂，老板大家赏识，认为你用了心，结果其他的部门不服气，他们自己出钱找专业广告公司设计PPT。
你不甘心被他们比下去，你一个月工纤庆资不要了，找最顶端的设计师帮你做动画效果。PPT做漂亮了对工作有帮助吗，有，但效果不会超过0.5%。
问：惠州三协经常加班吗
- 答：它是经常加班的。
根据“惠州市三协精密有限友悄公司加班多吗”问卷调查资料显仔棚示，其中20名网友参与投票，18票念告则（90%）反馈经常加班，2票（10%）反馈不用加班或偶尔加班。
该公司每年带薪年假7天，每周工作天数6天，每周加班小时数15小时。
