一、部队基层门诊部网络化信息管理系统的开发与应用（论文文献综述）
米栏,晨曦[1]（2021）在《2021数字化转型创新案例TOP100（1～50）》文中研究表明1、全国政协办公厅信息中心联通数科:全国政协委员移动履职平台只要一部手机,就能及时反映社情民意,参与国家大政方针的讨论。如今,联通数科研发的全国政协委员移动履职平台已经成为委员们离不开的履职"助理"。自2018年正式上线以来,平台利用云计算、微服务、移动互联等技术,开展了网络议政、远程协商、网上书院、履职服务、资讯服务等重点业务。以网络议政为例,委员可在平台上采用即时通信方式参与各类议政群讨论,发表意见。
李一昊[2]（2020）在《“放管服”背景下边检机关后勤保障社会化研究 ——以广州边检总站为例》文中认为边检机关是国家在对外开放的口岸设立的出入境边防检查机关,是国家设立在对外开放口岸的重要执法力量,担负着维护国家主权、安全和社会秩序,管理人员和交通运输工具出入境的重要职责。近年来,我国深入开展了“简政放权、放管结合、优化服务”的行政管理体制改革。为加强党对移民和出入境管理工作的全面领导、更好地服务我国经济社会发展和对外开放新格局,2018年,按照《深化党和国家机构改革方案》,将公安部的出入境管理、边防检查职责整合,组建国家移民管理局,由公安部管理。在此背景之下,边检机关积极进行后勤体制和制度改革,不断探索并努力实现社会化保障,尝试借助社会力量,利用市场资源,不断提高后勤保障能力。但在当前体制转型初期阶段,边检机关后勤保障社会化还存在不全面、不协调、不平衡的问题,改革遇到的深层次矛盾和问题比较突出。本文以深化“放管服”改革为背景,结合合作治理、交易成本等相关理论,采用内容分析法、对比研究法和访谈法,选取具有代表性的广州边检总站,对其在后勤保障社会化的现状、存在问题及原因进行深入剖析。同时,对标国外边检机构后勤保障社会化的典型做法,总结提炼完善广州边检总站后勤保障社会化建设和发展的经验启示,推动建设全面系统的广州边检总站后勤保障社会化模式。本文围绕在“放管服”背景下建立和完善边检机关后勤保障社会化制度这一命题,理论和实践相结合,有针对性地提出具体的对策和建议,最大限度地保障执法执勤、安保任务、维稳处突等中心任务,优化资源结构,统筹资源配置,用主责主业的成效来检验后勤服务保障的成效。
朱平华[3]（2019）在《医联体框架下广西三级综合医院健康管理服务能力评价及模式优化研究》文中指出背景我国老龄化进程不断加快,慢性疾病患病率迅速上升,医疗费用急剧上涨,个人、社会和政府不堪重负。《国家基本公共卫生服务规范》、《“健康中国2030”规划纲要》多次提到健康管理,健康管理已然是实现全民健康、建设健康中国的重要战略和关键路径。《关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》指出要实现发展方式“由以治病为中心向以健康为中心转变”,《“健康广西2030”规划》也提出了开展健康管理、构建健康促进体系的任务。而这两项任务的最终完成,无疑离不开医联体特别是紧密型医联体的平台架构或实施载体。新的形势下,拥有优质核心医疗资源、掌握健康管理优质客户、具有区域辐射影响力的三级综合公立医院理应成为开展健康管理服务的示范基地和榜样力量,尤其是在加快医联体建设和发展的背景下,三级综合医院如何在评价自身健康管理服务能力、提升健康管理服务水平、创新健康管理服务模式、共建健康管理联动机制中发挥示范引领作用,不同层级的医疗机构如何在紧密型医联体的框架下围绕健康管理的实践环节有所作为,都是摆在我们面前的重大课题。然而,健康管理学界与健康服务业界目前均无关于健康管理服务能力及医院健康管理服务能力的定义,也未专门开展对医院健康管理服务能力的评价,相关评价指标体系和评价标准尚未建立,具有三级综合公立医院特色、适用于医联体框架下的广西健康管理服务模式也在探索之中。目的1.提炼国内外健康管理服务典型模式,梳理三级综合医院健康管理实践探索及紧密型医联体建设与发展情况,为构建三级综合公立医院健康管理服务能力评价指标体系提供理论依据和实践参考。2.构建医联体框架下广西三级综合医院健康管理服务能力的评价指标体系,调查广西三级综合医院健康管理服务现状和联动情况并进行综合评价,为评价医院健康管理服务能力提供指标体系和实证数据。3.分析医联体框架下广西三级综合医院健康管理服务的优势、劣势与机遇、挑战,提出完善三级综合医院健康管理服务体系的对策建议,为三级综合医院及其所在医联体各成员单位提升健康管理服务能力、优化健康管理服务模式、共建健康管理联动机制提供决策参考,为政府相关部门制定健康管理服务暂行规定、推动健康管理落地实施提供配套政策。方法1.文献研究法:查询和收集国内外健康管理与医联体有关文献资料,总结可供借鉴的理论、模式、经验和方法,建立健康管理服务与医联体的相关理论框架。2.德尔菲专家咨询法:结合文献研究结果,在厘清健康管理服务与医联体的理论框架后,初步设计评价指标体系。经2轮Delphi法专家咨询后筛选评价指标,逐步统一专家意见,最终形成评价指标体系。3.问卷调查法:根据指标体系设计调查问卷,面向广西医院协会健康管理专委会31家三级综合性公立医院成员单位开展健康管理服务能力现状调查,面向体检人群开展基本健康素养水平和健康管理服务满意度调查。4.专家访谈法:在专家咨询、问卷调查的基础上,利用广西医院协会健康管理专委会召开年会的契机对上述医院健康管理部门31名负责人开展个人访谈,了解机构发展现状和健康管理服务联动情况,征询意见建议。5.综合评价法:对现场调查数据采取加权“密切值”法与“秩和比”法结合、嵌套的方法,综合评价广西三级综合公立医院健康管理服务能力,应用“雷达图”法对服务能力薄弱环节进行系统分析。6.SWOT分析法:综合以上研究结果,以矩阵方式列出并分析医院健康管理服务面临的机遇与挑战、存在的优势与劣势,运用策略配对方法提出提升医院健康管理服务能力的SO、WO、ST和WT策略及对策建议。7.统计分析方法:运用层次分析法计算指标体系各指标的权重;使用内部信度和结构、内容效度分别评价指标体系的信度、效度;使用EPI Data软件录入调查表中的数据,导入SPSS软件进行描述性统计和推断性分析。结果1.医联体框架下广西三级综合医院健康管理服务能力评价指标体系运用专家咨询法和层次分析法构建的评价医联体框架下广西三级综合医院健康管理服务能力的综合指标体系有2个层次,一级指标4个,二级指标34个。德尔菲法两轮咨询中,二级指标的专家权威系数达0.865和0.869,权威程度较高。协调系数分别为0.282和0.348,专家意见逐步趋于一致,专家咨询意见趋同的效果较好。层次分析法构造的5个判断矩阵,单排序、总排序的一致性比例CI、CR均小于0.1,具有满意的一致性。组合权重排名前五位依次为:开展健康管理适宜技术的应用和推广、引领健康管理科学研究、引领区域健康管理服务体系建设、健康管理对象的健康体检或医疗服务信息在医联体内安全互联互通、开展全程健康管理服务。综合指标体系专家代表性、权威性和一致性较好,经内部一致性信度和结构、内容效度检验证明具有较好的信效度。该体系以医联体为视角和框架,涵盖了健康管理服务投入、服务过程、服务产出、服务效果等多方面内容,为广西三级综合医院健康管理服务能力评价、医疗机构健康管理政策制定提供了测量工具和参考指标。2.广西三级综合医院健康管理服务能力两家机构违规开展健康体检业务,健康体检服务量、年体检收入、人均体检费用逐年增加但机构间差异较大,近1/3的机构未制定完善的人财物管理制度,仍有35.5%的机构未建立质量控制体系,将近40%的机构没有开展问诊或问卷调查。健康体检服务项目开展情况参差不齐,独立开展能力总体不强,与医院共享情况较为普遍,个别机构连基本的一般检查项目都未开展。半数左右的机构体检报告未包含疾病危险性评价和慢病患病风险评估内容,38.7%的机构未能对健康状况及未来患病或死亡的危险性进行全面分析评估,64.5%的机构未能对慢病患者进行分级干预并随访,67.7%的机构未能对高危人群进行早期筛查、健康指导与干预。检后服务覆盖范围不广、随访项目有限,仍有6.4%的机构只停留在健康检测的初级阶段,单纯体检或“只检不管”。仅有22.5%的机构延伸到了健康跟踪的阶段,但总体还是重健康体检,轻健康管理。从健康管理（体检）服务对象来看,35.1%的体检者23年甚至更长时间才体检一次,仅有11.1%的人群经常测量自身心率和血压,有30%的人经常观察自身大小便情况来进行粗略的健康检查,仅有10.1%的调查对象出差或旅游时随身携带药物,依旧有5.4%的人从来不系安全带,调查对象9项健康基本知识知晓率不高。体检人群对健康管理服务的平均满意度为89.16%,不同机构间满意度水平差异不大。与健康管理服务密切相关的健康管理师等专业技术人员的人力资源配置不足,健康管理个性化、多样化、全方位服务水平较低,健康管理工作的考核和奖惩机制尚未普遍建立。对体检者健康状况的采集和掌握不够全面,影响到后续的健康评估的准确度和健康干预的效果。健康体检信息化和智能化水平较低,一定程度上影响了对健康管理服务的满意度。医院内部和医联体内的健康管理联动极少,信息互联互通难以实现,临床科室医护人员健康管理理念和疾病管理服务意识比较淡薄,健康管理服务缺乏创新。3.广西三级综合医院健康管理服务能力的综合评价加权密切值法、秩和比法、“雷达图”相结合的综合评价结果显示,4家医院位于优档,5家医院处于差档,其余19家医院为中档,分别约占医院总数的14%、18%、68%。评价结果较全面、合理。排序第一的医院在所有指标方面均明显优于排序最后的医院,排序最后的医院在健康管理服务能力各项评价指标表现中均很不理想。三档中,过程、效果指标差异不大,主要差异在于投入、产出指标。服务能力处于“优”档的,总体表现比较出色,一级指标均优于其它两档,但存在个别医院部分指标发展不均衡,指标表现不佳。普遍表现较好的指标主要有:健康管理（体检）机构符合《健康体检管理暂行规定》,应用信息化系统开展医联体内的预约、转诊服务,开展健康知识教育。普遍表现较差的指标主要有:健康管理对象的健康体检或医疗服务信息在医联体内安全互联互通、健康管理纳入医院绩效考核。广西三级综合公立医院健康管理机构内涵建设薄弱,服务能力总体不足,服务内容不全面,服务流程不完整,健康管理服务项目比较单一,覆盖人群十分有限,疾病管理服务相对缺乏,不同机构间的健康管理服务质量存在差异,医联体内部健康管理运行机制有待探索,健康管理服务与医疗服务之间发展极不协调。4.广西三级综合医院健康管理的服务模式大多数机构的健康管理服务模式仍停留在以健康体检为主（重检轻管）的健康体检型健康管理服务模式（即专业化健康体检服务模式）。绝大多数医院尚未建立健康管理的内部联动机制,医院健康管理（体检）机构面向体检人群的健康管理服务与医院临床科室面向住院患者的疾病管理服务未能形成有效合作与互补,医联体内各成员单位目前较少涉及健康管理方面的合作。加上医院健康体检人群总体健康状况并不乐观,基本健康素养水平较低,自我健康管理意识和能力较差,广西三级综合公立医院的健康管理及其联动工作任重道远。结论1.三级综合公立医院示范引领健康管理服务有其独特的优势,在大健康的背景下更是迎来了发展机遇。但是,由于公立医院长期以来“以疾病为中心”、“重治轻防”的发展模式以及由此形成的运行惯性和路径依赖,广西三级综合公立医院实施健康管理也面临不小挑战和不少障碍。因此,应整合发挥SO、WO、ST和WT等不同策略之间的协同效应。2.作为公立医院举办方的各级政府要更好发挥“做好健康管理顶层设计、建立健康管理运行机制”的作用,尽快出台医疗卫生机构健康管理服务规范性文件——《医疗卫生机构健康管理服务暂行规定》,适时发布《健康管理基本项目目录》,最终建立健全以公立医院为骨干带头、三级综合医院为示范引领、基层医疗卫生机构为服务主体、专业公共卫生机构为业务指导,健康管理公司、健康保险公司和全社会、全体人民积极参与的多元健康管理服务的制度体系和运行机制;卫生健康、医疗保障、发展改革、财政、人社、教育、保监等各个相关部委办局要主动发挥“制定健康管理配套政策,加强健康管理协调指导”的作用。3.三级综合医院要创新示范医联体框架下的“整合型、全方位、个性化、广覆盖”的“四位一体”健康管理服务新模式,实现“全程服务、智能管理、信息共享、各司其职、责任共担、上下联动、利益共享、一体运行”的目标,带头共建医联体框架下的“机构、人员、信息、服务、防治相互联动”的健康管理服务“五项联动”新机制;各级各类医疗机构要立足自身功能定位发挥在全民健康协同管理中的特色优势:省级教学研究型医院牵头制订开发健康管理行业标准指南,县级、二级、城市辖区医院成为本区域预防、健康管理、慢病管理、康复服务、医养结合的龙头,中医院、民族医院发挥中医药、中西医结合技术、民族医药的特色和治未病及养生保健的优势,专科医院开展针对专门疾病和特定人群的健康管理服务,社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院执行落实基本公共卫生服务规范和健康管理服务标准指南。
罗辉宁,鲁祖清,张海波,徐辉,王淑杰[4]（2016）在《基层部队健康评估管理系统开发》文中指出从深圳某公司开发的健康管理系统中引进部分功能模块,根据实际需求加以开发改进,形成适用于基层单位的健康体检管理系统,建立军人电子健康档案,每位官兵通过局域网可随时查询自己健康数据。医务人员可查询每个人健康档案,并通过数据统计分析掌握官兵总体健康状况,有效开展健康管理工作,提高基层部队卫生能力建设。
姜立军[5]（2016）在《信息化战争条件下我军营区集成化建设研究》文中进行了进一步梳理新时期解决好“打得赢”、“不变质”两大历史性课题,积极推动中国特色军事变革,努力完成机械化、信息化双重历史任务,建设一支强大的现代化革命军队是我军建设的总目标。中央军委[2011]4号文件中提出按照“集中部署、集成建设、集约保障、科学管理”的思路,加快建设现代营房,提高综合保障能力,促进正规化建设。基于此背景,现代化营区建设将面临一场全新改革。信息化战争条件下营区集成化建设研究的目的是通过分析信息化战争的特点及现代化营区建设的理念,深入探讨现代化营区建设,形成新理论体系。从规划、设计、配套、安全、信息、生态等多方面研究现代化营区发展方向,这对于提高部队战斗力、服务国防建设大局、推动和促进军队现代化具有十分重要的意义。本文在参考国内外相关研究成果的基础上做了以下几个方面的工作:（1）归纳总结我军前三代营区的建造背景、特色和不足,阐述了建设现代化营区的必然性并从宏观、中观、微观角度进行了论证;（2）系统研究了信息化战争条件下新军事变革给营区带来的重大转变,对现代化营区建设的正规化、体系化、特色化进行了分析,构建出适应信息化条件的我军现代化营区的理论框架;（3）在深入研究现代化营区规模和功能等基础上提出了建设“大营区”概念,阐释了大营区规划、实施方略和内容控制,分析研究了大营区规划的目标和策略,确定了我军大营区建设的性质和发展目标,初步形成了营区建设的理论体系;（4）从营区功能、可持续性、技术体系、后勤保障为切入点阐述了营区建设集成化,实现了营区功能集中、生态优化,设施设备集成共享,为信息化战争条件下营区建设提供了技术支撑;（5）以信息化和军营集成化建设为依据,结合某营区的建设实践,在分析我军营区现存问题的基础上提出现代化营区建设应遵循正规化、系统化、特色化,并具有地方性和时代性特色。论文的创新点:一是创建了信息化战争条件下我军营区集成化建设的基本理论体系;二是提出了信息化战争条件下我军营区建设可持续发展的规划手段;三是提出了信息化战争条件下我军营区建设功能要素的整合原则。
王菁[6]（2015）在《基于军人电子健康档案的慢性病管理模式研究》文中指出随着社会经济发展,我军慢性非传染性疾病问题日益突出,存在患病率不断增高、患者日趋年轻化等不良趋势,成为威胁我军官兵健康的一个突出问题。进入新的历史阶段,军事革命不断发展改变了军事医学的需求环境,军队使命任务拓展改变了卫勤保障的活动范围,不仅对军人健康提出了更高、更全面的要求,也对传统卫勤保障模式提出严峻挑战,运用信息化手段进行军人慢性病管理成为推进我军卫生事业发展的重大课题。本研究以现代军人健康观为指导,坚持以人为本、关口下移、预防为主的总体思路,综合运用文献调查、实证调研、逻辑分析、专家咨询、层次分析、综合评价等方法,在认真梳理国内外慢性病管理经验的基础上,构建了以军人电子健康档案为信息平台的新型军人慢性病管理保障模式,并提出加强军人慢性病综合管理的总体策略和对策建议。以期提高全军官兵健康水平和卫勤保障效率效益,并以此为先导,为现代军人全维、全寿命健康管理及相关研究提供思路借鉴。本研究主要包含以下五个部分。一是对国内外、军内外慢性病流行和慢性病管理进行现状分析。认为慢性病已成为影响我军部队官兵战斗力的重要威胁,而目前我军慢性病管理水平较为落后,存在重视程度不够、理念相对滞后、机制不完善、无统一的管理规范和细则等问题,提出应按照关口前移、分类指导的思路,实现军人健康管理模式由治疗为主向预防为主转变,创新军人慢性病管理思路和办法。二是进行了基于军人电子健康档案的军人慢性病管理相关基础研究。包括对所涉及概念进行分类梳理和界定;依据系统论的观点和方法,分析了生活管理、临床管理和心理管理三个军人慢性病管理要素;对军人慢性病管理的特点与要求进行总结归纳;探讨了运用军人电子健康档案进行慢性病管理的重要作用;分析了基于军人电子健康档案的慢性病管理业务需求与工作流程;梳理了军人电子健康档案信息系统中慢性病管理的信息需求;从功能应用和用户角色两个方面设计了军人慢性病管理的系统模块。三是进行了军人慢性病管理的案例研究。以高血压管理为例,设计相关数据结构和数据集;阐述了基于军人电子健康档案的高血压业务管理流程,对其中环节做出了示例性规范;为了验证在基于军人电子健康档案条件下高血压管理的实施效果,采用回顾性调查、横断面统计的方式,主要针对被管理人群高血压控制率、知信行、服务保障和就诊满意度四个方面进行综合评价。四是系统分析了目前我军慢性病管理存在的问题,提出加强慢性病管理的总体策略,进而在健全组织体制、完善规章制度、优化保障方式、加强信息支撑、完善配套措施五个方面提出共20条重点改进措施。五是对提出的改进措施进行评价研究,对上文提出的20条重点措施开展专家咨询,确定了由3个一级指标、9个二级指标组成的指标体系,并对各项措施进行综合评价与分析。目前全军慢性病管理尚无明确规范体系,基本沿袭着以伤病救治为主要目的、以专业医疗机构为救治主体的管理模式。本研究突破传统理念,站在军事角度审视军事医学和卫勤管理问题,面向现代卫勤伤病救治、健康维护、能力促进三大任务,树立以军事行政为主导,卫生专业指导,全军官兵共同参与的大卫生观,建立了以现代化信息手段为基础,依托体系医院、疗养院,以基层单位预防为主要方法的崭新的慢性病管理模式,突出了军人慢性病管理的科学性、规范性和持续性,拓展完善了军人电子健康档案的军人健康管理功能。主要创新点包括:一是深化了基于军人电子健康档案的慢性病管理基础研究,包括:提出了军人慢性病管理的三个基本要素;对军人慢性病的特点进行梳理,并提出适应新形势的发展要求;分析了基于军人电子健康档案的慢性病管理业务需求与工作流程,并设计出相应功能模块。二是初步构建了基于军人电子健康档案的慢性病管理模式,以高血压单病种为例,设计了相关数据集,并对管理流程和操作技术进行规范。三是提出了加强军人慢性病及健康管理的总体策略和重点措施,并建立相应评价指标体系。
姚远[7]（2014）在《军队医院慢性病诊疗信息系统的设计与应用研究》文中研究表明慢性非传染性疾病是当今人类探索生命科学研究领域的重点内容之一。所有数据都说明，全球慢性病管理的形势非常严峻，人类在慢性病管理、治疗和控制的科研路途上依然布满荆棘。由于慢性病是我国医改和军队体制编制调整改革中军队医院亟待解决的卫生热点问题，特别是针对军人慢性病患病率更高、更加年轻化的特点，如何有效预防、控制、治疗军人慢性病，开展促进军队慢性病管理与服务水平能力提升的研究，是我军卫生事业和军队医院发展中的重点研究领域和攻关性课题。本论文运用了计算机和网络通讯技术，借鉴国内外互联网信息集成与服务经验，针对军人慢性病预防控制、临床诊疗、科研教学对诊疗数据的需求，综合应用数据库与数据挖掘技术、文献调研与经验参照法、专家咨询与头脑风暴法、医学统计与数理计算法等方法，对军人慢性病诊疗信息实施网络化集成和信息化服务。本研究的主旨是体现军队医疗卫生机构的信息资源与技术资源的共享理念，构建集军队卫生指挥机构、综合医院、基层卫生机构及病员的“四维一体”的疾病服务模式。本研究的重点是解决我军慢性病管理过程中面临的五大问题，实现了五项服务任务的总目标。一是面向军队卫生指挥部门提供疾病谱管理、疾病负担与慢性病防控的科学依据，拟解决军队卫生资源严重不足，分布不均，人力、技术和经济资源受限的问题；二是面向军队医院的临床医师提供循证诊疗与科研教学指导，拟解决军队医院临床医师传统经验性诊疗模式与科学研究数据收集困难的问题；三是面向军队基层医疗机构提供疾病诊疗参照与诊疗知识技术信息支撑服务，拟解决军队基层医疗机构存在疾病诊疗知识、医学技术信息和病员诊疗信息不足的问题；四是面向军队伤病员提供个性化的疾病治疗方案、健康指导与健康宣教，拟解决军队病员自我管理能力有限，对疾病知识不足和医疗知识缺乏的院外治疗难以持续的问题；五是实现军队综合医院海量优质诊疗信息资源的充分应用和利用，拟解决军队综合医院慢性病诊疗优势信息资源的严重闲置与严重浪费的问题。以上内容的研究，为我军提高各级卫生机构之间的信息交换、资源共享与信息管理的能力和水平，提供了具有一定借鉴意义的样例示范。概括起来，本文课题是基于我军军事综合信息网互联互通的基础性研究。论文共包含了六章，逐层解析了军队慢性病诊疗系统研究的课题起源、设计理念、功能结构和成果论点。主要研究内容是两章：一是军队医院慢性病诊疗信息系统研究与功能设计。二是基于在职军人胃癌诊疗信息数据的统计分析实证展现。其中对军队医院慢性病诊疗信息系统研究与功能设计方面主要完成了：①对疾病诊疗数据的集成模式进行研究，包括对数据集成与服务体系架构的顶层设计、疾病诊疗数据的信息资源集成模式、各类服务应用的支撑方式、数据和技术标准、应用系统的总体需求和应用系统展示的研究；给军队各级医疗卫生机构的科学决策、合理诊疗、科研教学与健康保健等内容，提供巨大的数据支持与信息服务。②军队慢性病诊疗信息用户采集系统研究，包括用户采集系统设计、制定采集诊疗数据的标准化、建立手动诊疗信息用户采集系统和自动诊疗信息用户采集系统并予以应用。③军队慢性病诊疗信息专家审核系统研究，包括专家评审系统设计、专家评审系统的应用和专家审核系统的页面功能展现。以上研究，弥补了既往军队慢性病系统设计与研发上的不足。在病例数据的实例展现方面：利用2003-2011年期间，六家军队综合医院收治的在职军人男性胃癌患者诊疗的相关数据，通过应用统计学计算分析，展现了军队医院慢性病诊疗信息系统功能展现内容。包括对六家医院9年期间在职军人胃癌病员的军兵种、职务等级、年龄、驻地等疾病谱相关内容的横向比较和纵向比较，以及对胃癌手术方式、手术技术操作、手术并发症和死亡等相关影响因素的比较分析，综合各类差别因素逐项分解，比较了六家军队综合医院在服务质量上的区别，从而达到为各级管理者提供辅助决策支持信息的部分功能展现。该研究产出了四项成果：一是建立军队慢性病临床诊疗系统与服务平台；二是建立军队慢性病诊疗知识平台；三是构建军队慢性病疾病管理信息系统；四是构建军队慢性病病员诊疗专案管理系统。本方案在创新上，主要是对军队各级医疗卫生资源实现整合共享。为军队卫生指挥机构及时掌握部队人群的疾病发病特点；为基层医务人员提供优质疾病的合理诊疗信息；军人病员实时掌握自身诊疗方案的持续跟进以及军队医院提高医疗质量和规范临床医师医疗行为等服务模式与服务内容的创新，形成具有信息化管理能力和服务水平的疾病管理、诊疗、教育、培训和院外治疗追踪延伸的新模式。该系统如果继续深入研发，将是军人慢性病的预防、治疗和保健一体化管理的有效手段，能够提高军队慢性病管理服务的能力；能够控制军队慢性病伤病员数量增长；能够节约军队慢性病经费的投入；能够加强军队慢性病医疗机构的循证诊疗和科研教学等综合能力。
夏芹,刘华磊,朱振玲,曹春霞,李浴峰[8]（2014）在《武警部队健康管理体系的构建设想与展望》文中进行了进一步梳理武警部队的健康管理研究和实践目前正处于起步阶段,要尽早发挥健康管理对官兵健康和战斗力的保障作用,必须建立上下协同的健康管理体系,提升其组织性、系统性、科学性和规范性。本文在借鉴外军和国内健康管理体系构建的基础上,根据武警部队现有卫生服务体系及职责,提出了武警部队健康管理体系的构建设想,以供决策、研究和实践参考。
李明贤[9]（2009）在《基层部队卫生防疫防护保障现状和对策研究》文中指出在各类突发公共事件和历次战争中,卫生防疫保障作为卫勤保障的重要组成部分,对预防和控制传染病在军队中的发生和流行,提高部队成员身体健康水平,巩固部队战斗力发挥了积极的作用。基层部队卫生防疫保障,无论平时还是战时,都处于卫生防疫保障的第一线,担负着“平时保健康,战时保打赢”的双重职能。在新时期,基层部队全面做好卫生防疫防护保障工作是坚持以人为本,深入落实科学发展观,构建文明、卫生、和谐军营的重要内容和体现,也是建立卫生防疫防护保障制度,提高官兵健康水平,实现健康中国2020目标的重要组成部分和条件。卫生防疫保障在平战时都至关重要,是当前军队卫生建设与改革的重点内容,也是做好未来军事斗争卫勤准备的一项重要任务。因此,加强基层部队卫生防疫防护保障,是我军全面建设中面临的一项重要课题。本研究系统的分析我军基层部队卫生防疫防护保障的现状,结合现代战争及新的医学模式对军队卫生防疫防护保障的影响,提出了基层部队卫生防疫防护保障新模式。通过调查,目前基层部队卫生防疫防护保障在六个方面存在着矛盾和不足:一是卫生防疫防护观念淡薄;二是编制体制和管理机制存在弊端;三是卫生机构内部运行机制缺乏活力;四是卫生防疫装备建设存在不足;五是卫生防疫战备工作落实不够;六是核化生防护工作不到位。针对我军基层部队卫生防疫防护保障的现状,参考国内外卫生防疫防护现状,提出加强我军基层部队卫生防疫防护保障的新对策:一是制定卫生防疫防护保障总体规划;二是革新和完善基层部队卫生防疫防护管理体制;三是加强卫生防疫防护装备保障能力建设;四是加强卫生防疫战备规范化建设;五是建立区域中心卫生防疫所;六是建立灵活多样的卫生防疫防护保障模式;七是完善卫生防疫防护保障运行机制。
申星俊,张晓璐,王海林[10]（2008）在《基层门诊部实行B超检查网络化管理的应用及体会》文中研究说明我部属于部队基层门诊部,承担着千余名人员的医疗保障任务。在人员少、任务重的情况下,自2001年以来培养了专业技术人员,开展了B超检查业务,并将该业务实行了计算机网络化管理。开展该项业务六年来,我们体会到对B超检查实行网络化管理在贯彻"面向部队、服务基层、信息畅通、反应快速"的医疗保障服务理念中发挥了重要的作用。
二、部队基层门诊部网络化信息管理系统的开发与应用（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、部队基层门诊部网络化信息管理系统的开发与应用（论文提纲范文）
（1）2021数字化转型创新案例TOP100（1～50）（论文提纲范文）
| 1、全国政协办公厅信息中心联通数科：全国政协委员移动履职平台 |
| 2、江苏省溧阳市政府中国建筑：农村污水治理终端设施数字化智能运营系统 |
| 3、长沙市雨花区数字政通：雨花区网格化综合管理服务平台 |
| 4、广东省应急管理厅佳都科技：“两客一危一重货”重点车辆监控预警融合平台 |
| 5、广东省卫生健康委员会平安智慧城市智慧医疗：广东省民营诊所（疫情哨点）信息管理系统 |
| 6、湖北省仙桃市卫健委金山云：“云壶”健康云平台 |
| 7、武汉市地方金融工作局中诚信征信：“301”融资模式 |
| 8、贵阳市公安局鼎富智能：基于实有人口的疫情预警监测系统 |
| 9、吉林省吉林市公安局万里红：万里红态势感知平台 |
| 10、龙华区政务服务数据管理局云天励飞：龙华区智能运算能力平台项目 |
| 11、颐和园联想：智慧颐和园 |
| 12、苏州工业园区大数据管理中心Bo Cloud博云：苏州工业园区政务云网升级 |
| 13、中国电科15所太极：一体化项目管理平台 |
| 14、国网湖北省电力调度中心麒麟信安：新一代电力调控安全云工作站在电力行业的创新应用 |
| 15、国网河北电力远光软件：财务智能化升级 |
| 16、江苏电力云问科技：电力一体化智能服务平台 |
| 17、中国电信联想图像：云上打印数字生态 |
| 18、工商银行眼神科技：多模态识别助力工商银行数字化转型 |
| 19、建设银行保利威：视频中台 |
| 20、建设银行中孚信息：保密检查整改一体化解决方案 |
| 21、平安银行兑吧集团：平安银行智慧流量运营方案 |
| 22、中信银行四川分行永洪科技：银行高性能驾驶舱系统 |
| 23、广发银行广电运通：“小红花”数字幼儿园 |
| 24、广发银行同盾科技：基于知识图谱的安全金融服务 |
| 25、北京银行博彦科技：北京银行“京彩生活”手机银行项目 |
| 26、西安银行追一科技：全渠道AI多模态智能服务系统、反洗钱可疑案例辅助分析系统 |
| 27、中原银行九章云极Data Canvas：中原银行机器学习平台 |
| 28、中信建投知道创宇：创宇蜜罐 |
| 29、顺德农村商业银行宇信科技：顺德农商行大零售资产业务系统 |
| 30、中国邮政烽火通信：中国邮政数据中心 |
| 31、中兴通讯百望云：电子发票服务平台 |
| 32、三峡集团国网信通：智能决策支持系统 |
| 33、广州石化下属各厂中国网安：炼化行业工控安全商用密码应用系统 |
| 34、国铁电气百度飞桨：轨道在线智能巡检系统 |
| 35、柳钢集团华为云：柳钢“5G+”智慧工厂亿元级标杆运用落地项目 |
| 36、首钢园冬奥智慧园区科大讯飞：智能服务机器人平台 |
| 37、平煤集团上海电气数科：星云智汇工业互联网平台赋能高端装备产业发展 |
| 38、济源钢铁用友网络：废钢智能判级系统 |
| 39、信湖矿淮北矿业：煤矿物联网平台与单兵装备的开发与应用 |
| 40、青岛港中交集团：自动化集装箱码头装卸系统关键技术及应用 |
| 41、华中科技大学同济医学院附属协和医院依图科技：新冠肺炎智能影像评价系统 |
| 42、浙江大学邵逸夫医院大数医达：人工智能病历质控系统 |
| 43、厦门大学附属心血管病医院数坤科技：冠心病人工智能辅助诊断系统 |
| 44、潍坊市人民医院东华医为：Saa S订阅模式医院操作系统 |
| 45、新华医院上实龙创：AIo T智慧病区解决方案 |
| 46、人教数字出版有限公司Testin云测试：高质高效的云测试服务 |
| 47、人民日报数字传播影谱科技：助力人民日报数字传播媒体数智化转型 |
| 48、上海辞书出版社力维智联：力维智联一站式人工智能大数据平台 |
| 49、广电网络思特奇：云网融合运营平台 |
| 50、河北无线传媒亚信科技：智能编辑辅助系统 |
（2）“放管服”背景下边检机关后勤保障社会化研究 ——以广州边检总站为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外实践与理论研究现状 |
| 1.2.1 关于后勤保障社会化发展进程的研究 |
| 1.2.2 关于后勤保障社会化理论视角的研究 |
| 1.2.3 关于后勤保障社会化实现路径的研究 |
| 1.2.4 关于放管服背景下后勤保障社会化创新的研究 |
| 1.2.5 简要评述 |
| 1.3 研究思路 |
| 1.3.1 研究结构 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 第二章 主要概念和理论基础 |
| 2.1 概念及特征 |
| 2.1.1 边检机关 |
| 2.1.2 后勤保障社会化 |
| 2.1.3 边检机关后勤保障社会化特征 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 合作治理理论 |
| 2.2.2 交易成本理论 |
| 2.3 “放管服”背景下边检机关后勤保障社会化的理论阐释 |
| 2.3.1 机关后勤“放管服”的必要性 |
| 2.3.2 “放管服”与边检机关后勤保障社会化的契合 |
| 2.4 本章小结 |
| 第三章 广州边检总站后勤保障社会化进展和现状 |
| 3.1 边检机关后勤保障社会化进展阶段和举措 |
| 3.1.1 计划经济体制下军队办社会保障机制 |
| 3.1.2 社会主义市场经济发展初期阶段 |
| 3.1.3 新时期边检机关后勤保障转型 |
| 3.2 广州边检总站后勤保障社会化基本情况 |
| 3.2.1 广州边检总站后勤保障机构概况 |
| 3.2.2 广州边检总站后勤保障队伍情况 |
| 3.2.3 广州边检总站后勤保障社会化总体情况 |
| 3.2.4 广州边检总站各项后勤保障社会化情况 |
| 3.3 本章小结 |
| 第四章 广州边检总站后勤保障社会化问题及其原因 |
| 4.1 后勤保障社会化面临的问题 |
| 4.1.1 后勤保障管理模式落后 |
| 4.1.2 后勤管理部门未形成合力 |
| 4.1.3 后勤保障经费不足 |
| 4.1.4 后勤保障队伍能力素质不足 |
| 4.1.5 后勤保障社会化规章制度不完善 |
| 4.2 后勤保障社会化存在问题的原因分析 |
| 4.2.1 工作精细化程度不足 |
| 4.2.2 资源整合不够有力 |
| 4.2.3 管理体制不够科学 |
| 4.2.4 对后勤保障存在认识偏见 |
| 4.2.5 推动社会化改革的主体构成复杂 |
| 4.3 本章小结 |
| 第五章 国外边检机关后勤保障社会化经验与启示 |
| 5.1 国外边检机关后勤保障社会化的概况 |
| 5.2 有益经验和发展启示 |
| 5.2.1 国外边检机关后勤保障社会化有益经验 |
| 5.2.2 国外边检机关后勤保障社会化发展启示 |
| 5.3 本章小结 |
| 第六章 推进广州边检总站后勤保障社会化的对策思考 |
| 6.1 积极推进后勤保障社会化理念创新 |
| 6.1.1 市场竞争的理念 |
| 6.1.2 规范管理的理念 |
| 6.1.3 法治保障的理念 |
| 6.2 完善后勤保障社会化的分工与管理 |
| 6.2.1 理顺关系,为边检机关后勤社会化奠定基础 |
| 6.2.2 着力构建覆盖后勤保障社会化全流程管理体系 |
| 6.2.3 引入区域联勤联保机制推动后勤保障社会化 |
| 6.3 强化后勤保障社会化人才培养 |
| 6.3.1 深入思想教育,提升人员职业素养 |
| 6.3.2 建好后勤保障社会化管理队伍 |
| 6.3.3 加强岗位培训,提升专业化水平 |
| 6.4 坚持科技引领打造信息化保障模式 |
| 6.4.1 加大科技投入推进基础设施建设 |
| 6.4.2 积极推进“互联网+”后勤保障建设 |
| 6.4.3 构建后勤保障管理信息化综合系统 |
| 6.5 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录1 |
| 附录2 |
| 附录3 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附件 |
（3）医联体框架下广西三级综合医院健康管理服务能力评价及模式优化研究（论文提纲范文）
| 个人简历 |
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 前言 |
| 1 研究背景 |
| 2 问题的提出 |
| 3 研究目的 |
| 4 研究价值 |
| 5 研究方法(技术路线) |
| 6 研究内容 |
| 第一章 健康管理服务与医联体相关理论基础及实践探索 |
| 1 健康管理服务与医联体的相关理论基础 |
| 1.1 公立医院相关概念界定 |
| 1.2 健康管理相关概念界定 |
| 1.3 医联体相关概念界定 |
| 2 国外健康管理的服务体系 |
| 2.1 美国——市场主导下的健康管理 |
| 2.2 英国——政府主导下的健康管理 |
| 2.3 日本——法制化的健康管理 |
| 2.4 芬兰——基层社区健康管理 |
| 2.5 德国——健康医疗保险与预防医疗结合式的健康管理 |
| 2.6 启示借鉴 |
| 3 国内健康管理的服务模式 |
| 3.1 我国健康管理机构的服务内容 |
| 3.2 我国健康管理的服务模式 |
| 3.3 我国健康管理服务存在的主要问题述评 |
| 4 医联体建设与发展的现状趋势 |
| 4.1 国外医疗合作体系模式 |
| 4.2 国内紧密型医联体代表 |
| 4.3 广西医联体建设和发展的现状 |
| 5 三级综合医院健康管理服务的实践探索 |
| 5.1 健康知识教育 |
| 5.2 健康状况检测和信息收集 |
| 5.3 健康风险评估和健康评价 |
| 5.4 健康干预和健康促进 |
| 5.5 三级综合医院健康管理服务的典型模式 |
| 6 本章小结 |
| 第二章 医联体框架下广西三级综合医院健康管理服务能力评价指标体系的研制 |
| 1 评价指标体系研制方法 |
| 1.1 文献研究法 |
| 1.2 德尔菲专家咨询法 |
| 1.3 层次分析法 |
| 1.4 问卷发放与回收 |
| 1.5 质量控制 |
| 2 评价指标体系构建结果与分析 |
| 2.1 评价指标初步选择 |
| 2.2 德尔菲法筛选修订指标 |
| 3 指标权重的计算 |
| 3.1 建立层次结构模型 |
| 3.2 判断矩阵、层次单排序及一致性检验结果 |
| 3.3 层次总排序及一致性检验结果 |
| 3.4 组合权重 |
| 4 信效度检验 |
| 4.1 信度 |
| 4.2 效度 |
| 5 本章小结 |
| 第三章 广西三级综合医院健康管理服务能力现状调查 |
| 1 对象与方法 |
| 1.1 健康管理(体检)机构调查 |
| 1.2 统计分析方法 |
| 1.3 质量控制 |
| 2 调查结果 |
| 2.1 机构情况 |
| 2.2 体检情况 |
| 2.3 质量管理 |
| 2.4 健康检测 |
| 2.5 健康检查项目 |
| 2.6 体检报告 |
| 2.7 信息化建设 |
| 2.8 健康评估与干预 |
| 2.9 检后随访 |
| 2.10 全程健康管理服务 |
| 2.11 健康知识教育 |
| 2.12 学科建设、人才培养及科研课题 |
| 2.13 健康管理联动情况 |
| 2.14 问题困难与意见建议 |
| 3 讨论分析 |
| 3.1 健康体检服务量、体检收入、人均体检费用逐渐增加,但机构间差异较大 |
| 3.2 专业技术人员配置不足,服务项目开展情况参差不齐 |
| 3.3 检后服务覆盖范围不广,健康管理个性化、多样化、全方位服务水平较低 |
| 3.4 机构内涵建设薄弱,健康管理服务缺乏联动和创新 |
| 第四章 广西三级综合医院体检人群健康状况调查 |
| 1 对象与方法 |
| 1.1 体检人群健康状况调查 |
| 1.2 统计分析方法 |
| 1.3 质量控制 |
| 2 调查结果 |
| 2.1 总体健康状况 |
| 2.2 自我健康管理能力 |
| 2.3 基本健康素养水平 |
| 2.4 健康管理服务满意度 |
| 3 讨论分析 |
| 3.1 吸烟、饮酒与不良饮食习惯情况 |
| 3.2 体力活动不足、负性情绪与不良睡眠情况 |
| 3.3 健康生活方式和行为习惯情况 |
| 3.4 基本健康素养水平与健康管理服务满意度情况 |
| 第五章 广西三级综合医院健康管理服务能力综合评价 |
| 1 评价对象与方法 |
| 1.1 密切值法(Close-value method) |
| 1.2 秩和比法(Rank sum ratio) |
| 1.3 密切值法与秩和比法相结合 |
| 1.4 “雷达图”法 |
| 2 综合评价结果 |
| 2.1 加权密切值法综合评价结果 |
| 2.2 加权密切值法与秩和比法相结合的综合评价结果 |
| 2.3 雷达图绘制结果 |
| 3 讨论分析 |
| 3.1 综合评价方法的选择 |
| 3.2 综合评价分档排序结果分析 |
| 3.3 雷达图评价分析 |
| 3.4 广西三级综合医院健康管理服务模式分析 |
| 第六章 完善广西三级综合医院健康管理服务体系的对策建议 |
| 1 医联体框架下公立医院健康管理服务的SWOT分析 |
| 1.1 已有优势(Strength) |
| 1.2 内部劣势(Weakness) |
| 1.3 外部机会(Opportunity) |
| 1.4 面临挑战(Threat) |
| 2 基于SWOT分析的广西三级综合医院健康管理服务能力的提升策略 |
| 2.1 依靠内部优势,利用外部机会的SO策略框架 |
| 2.2 利用外部机会,克服内部劣势的WO策略框架 |
| 2.3 依靠内部优势,迎接外部挑战的ST策略框架 |
| 2.4 减少内部劣势,迎接外部挑战的WT策略框架 |
| 3 完善医联体框架下广西三级综合医院健康管理服务体系的对策建议 |
| 3.1 各级政府和相关职能部门要发挥“制定政策,加强协调”的作用 |
| 3.2 三级综合医院要创新示范医联体框架下的“整合型、全方位、个性化、广覆盖”的健康管理服务“四位一体”新模式 |
| 3.3 三级综合医院要带头共建医联体框架下的“机构、人员、信息、服务、防治相互联动”的健康管理“五项联动”新机制 |
| 3.4 各级各类医疗机构要立足自身功能定位发挥在全民健康协同管理中的特色优势 |
| 4 本章小结 |
| 总结与展望 |
| 1 基本结论 |
| 2 主要创新点 |
| 3 不足与展望 |
| 参考文献 |
| 文献综述 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 |
（4）基层部队健康评估管理系统开发（论文提纲范文）
| 1 基层健康体检管理现状 |
| 2 开发健康体检管理系统的思路 |
| 3 系统功能模块简要介绍 |
| 3.1 客户端设计 |
| 3.2 系统管理设计 |
| 3.2.1 基本维护 |
| 3.2.2 体检结果录入和数据采集模块 |
| 3.2.3 总检模块 |
| 3.2.4 统计查询模块 |
| 3.2.5建议描述知识库模块 |
| 4 健康体检管理系统的应用 |
| 4.1 建立网络健康管理平台 |
| 4.2 建立军人电子健康档案 |
| 4.3 为健康管理提供可靠数据 |
| 4.4 有效增强部队卫生能力建设 |
| 4.5 加快基层卫生信息化建设步伐 |
| 5 系统开发和实际运用中存在的问题 |
| 6 开发健康体检管理系统的建议 |
（5）信息化战争条件下我军营区集成化建设研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 课题来源及研究背景 |
| 1.2 课题研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国内研究现状 |
| 1.3.2 国外研究现状 |
| 1.4 主要研究对象、方法、内容、创新点及论文框架 |
| 1.4.1 相关概念解析 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.4.3 研究内容 |
| 1.4.4 论文创新点 |
| 1.4.5 论文研究框架 |
| 第2章 我军营区建设的历史演进 |
| 2.1 我军三代营房的发展沿革 |
| 2.1.1 简易式的一代营房 |
| 2.1.2 山、散、洞式二代营房 |
| 2.1.3 制式化的三代营房 |
| 2.2 我军三代营房的发展制约 |
| 2.2.1 营区规划建设体系非组织性 |
| 2.2.2 功能分配不合理 |
| 2.2.3 基础设施陈旧 |
| 2.2.4 军营特色建设缺失 |
| 2.3 我军新时期营区建设的指向性 |
| 2.3.1 新营区建设的宏观指向 |
| 2.3.2 新营区建设的中观指向 |
| 2.3.3 新营区建设微观指向 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 我军现代化营区建设的理论建构 |
| 3.1 现代化营区建设的正规化 |
| 3.1.1 正规化的背景 |
| 3.1.2 正规化的目标 |
| 3.1.3 正规化的途径 |
| 3.2 现代化营区建设的体系化 |
| 3.2.1 探索理论 |
| 3.2.2 整体规划 |
| 3.2.3 统筹建设 |
| 3.3 现代化营区建设的特色化 |
| 3.3.1 集中指挥的机关式营区 |
| 3.3.2 平战结合的部队式营区 |
| 3.3.3 信息保障的基地式营区 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 我军现代化营区规划的系统化 |
| 4.1 大营区规划体系地提出 |
| 4.1.1 大营区规划的释义 |
| 4.1.2 大营区规划的原则 |
| 4.1.3 大营区规划的特色 |
| 4.2 大营区规划的实施方略 |
| 4.2.1 适宜性规划 |
| 4.2.2 以人为本的规划 |
| 4.2.3 前瞻性规划 |
| 4.3 大营区规划的内容控制 |
| 4.3.1 营区的规划结构布局 |
| 4.3.2 营区功能的分区组织 |
| 4.3.3 营区的构成关系协调 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 我军现代化营区建设的集成化 |
| 5.1 营区功能的集成化 |
| 5.1.1 营区整体功能的集成 |
| 5.1.2 营区建筑功能的集成 |
| 5.1.3 营区训练功能的集成 |
| 5.2 营区可持续的集成化 |
| 5.2.1 生态军营——建设低碳环保新营房 |
| 5.2.2 文化军营——培养官兵的“飒爽气魄” |
| 5.2.3 宜人军营——营造宜人舒适的营区空间 |
| 5.3 营区技术体系的集成化 |
| 5.3.1 营区指挥系统网络化 |
| 5.3.2 营区检测系统智能化 |
| 5.4 营区后勤保障的集成化 |
| 5.4.1 营区后勤的生活保障 |
| 5.4.2 营区后勤的应急保障 |
| 5.4.3 营区后勤的社会保障 |
| 5.5 本章小节 |
| 第6章 某营区集成化建设实践 |
| 6.1 建设理念 |
| 6.1.1 体现“三集原则” |
| 6.1.2 突出“军事中心” |
| 6.1.3 体现“以人为本” |
| 6.2 构建合理分区 |
| 6.2.1 综合办公区 |
| 6.2.2 公寓生活区 |
| 6.2.3 文体场馆区 |
| 6.2.4 技术保障区 |
| 6.2.5 军事训练区 |
| 6.2.6 生活服务区 |
| 6.3 综合技术保障 |
| 6.3.1 集约式军营管网 |
| 6.3.2 生态式军营技术 |
| 6.3.3 信息化后勤保障 |
| 6.4 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 图片来源 |
| 攻读博士学位期间发表的论文及其它成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（6）基于军人电子健康档案的慢性病管理模式研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第一部分 前言 |
| 1.1 研究背景及课题来源 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.3.1 慢性病流行及管理现状分析 |
| 1.3.2 基于军人电子健康档案的军人慢性病管理基础研究 |
| 1.3.3 基于军人电子健康档案的慢性病管理案例研究 |
| 1.3.4 我军慢性病管理存在问题与对策研究 |
| 1.3.5 军人慢性病管理措施评价研究 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.4.1 文献调研与资料收集 |
| 1.4.2 专家咨询法 |
| 1.4.3 系统分析法 |
| 1.4.4 实地调查法 |
| 1.4.5 信息资源规划方法 |
| 1.4.6 序关系分析法 |
| 1.4.7 统计学分析法 |
| 1.4.8 实证研究法 |
| 1.5 技术路线 |
| 第二部分 慢性病流行及管理现状分析 |
| 2.1 慢性病流行病学分析 |
| 2.1.1 概述 |
| 2.1.2 我国主要慢性病病种流行病学分析 |
| 2.1.3 我军主要慢性病病种流行病学概况 |
| 2.2 慢性病管理发展现状分析 |
| 2.2.1 国外情况 |
| 2.2.2 国内情况 |
| 2.2.3 外军情况 |
| 2.2.4 我军情况 |
| 2.3 慢性病管理信息系统发展现状分析 |
| 2.3.1 国外情况 |
| 2.3.2 国内情况 |
| 2.3.3 外军情况 |
| 2.3.4 我军情况 |
| 第三部分 基于军人电子健康档案的军人慢性病管理基础研究 |
| 3.1 基本概念 |
| 3.1.1 慢性病 |
| 3.1.2 慢性病管理及相关概念 |
| 3.1.3 慢性病管理模式 |
| 3.1.4 基于电子健康档案的军人慢性病管理 |
| 3.2 军人慢性病管理的基本要素 |
| 3.2.1 生活管理 |
| 3.2.2 临床管理 |
| 3.2.3 心理管理 |
| 3.3 军人慢性病管理的特点与要求 |
| 3.3.1 使命任务艰巨，对军人健康的标准要求更高 |
| 3.3.2 工作岗位特殊，必须重视特殊作业环境的慢性损伤 |
| 3.3.3 部队组织性、群体性强，要求加强有计划的集中管理 |
| 3.3.4 军人流动性强，必须运用信息化手段实施管理 |
| 3.3.5 事业性质特征，要求突出管理的非盈利性 |
| 3.4 基于军人电子健康档案实施慢性病管理的作用 |
| 3.4.1 有效提高医疗卫生保障水平 |
| 3.4.2 合理配置军队卫生资源 |
| 3.4.3 利于军人健康数据的科学管理 |
| 3.5 基于军人电子健康档案的慢性病管理业务与信息需求分析 |
| 3.5.1 业务需求分析 |
| 3.5.2 信息需求分析 |
| 3.6 军人电子健康档案中慢性病管理模块设计 |
| 3.6.1 慢性病管理系统业务功能模块设计 |
| 3.6.2 慢性病管理系统使用角色模块设计 |
| 第四部分 基于军人电子健康档案的慢性病管理案例研究 |
| 4.1 基于军人电子健康档案的高血压数据结构 |
| 4.1.1 军人电子健康档案信息框架与基本数据集 |
| 4.1.2 高血压数据元编码 |
| 4.1.3 高血压管理数据集 |
| 4.2 基于信息系统的高血压管理模式与规范 |
| 4.2.1 管理流程 |
| 4.2.2 管理规范 |
| 4.2.3 技术规范 |
| 4.3 基于军人电子健康档案的高血压管理实证研究 |
| 4.3.1 调查设计 |
| 4.3.2 调查结果与分析 |
| 4.3.3 小节 |
| 第五部分 我军慢性病管理存在的问题与对策研究 |
| 5.1 我军慢性病管理的问题与挑战 |
| 5.1.1 慢性病管理观念落后 |
| 5.1.2 慢性病管理体系不完整 |
| 5.1.3 住院前后管理力度不均衡 |
| 5.1.4 信息化管理手段滞后 |
| 5.2 加强军人慢性病管理的总体策略 |
| 5.2.1 实现目标 |
| 5.2.2 实施原则 |
| 5.2.3 组织模式 |
| 5.3 加强军人慢性病管理的重点措施 |
| 5.3.1 健全组织体制，强调整体协调 |
| 5.3.2 完善规章制度，落实常态管理 |
| 5.3.3 优化保障方式，突出高效灵活 |
| 5.3.4 加强信息支撑，突出科技先导 |
| 5.3.5 完善配套措施，加强基础建设 |
| 第六部分 军人慢性病管理措施评价研究 |
| 6.1 重点措施要点凝练 |
| 6.2 评价指标体系 |
| 6.2.1 初步拟定评价指标 |
| 6.2.2 完善评价指标 |
| 6.2.3 确定评价指标体系 |
| 6.3 评价指标权重确定 |
| 6.3.1 计算权重 |
| 6.3.2 权重一致性检验 |
| 6.3.3 权重结果及分析 |
| 6.4 重点措施评价分析 |
| 6.4.1 评价结果 |
| 6.4.2 结果分析 |
| 第七部分 总结 |
| 7.1 研究价值 |
| 7.2 研究内容与主要成果 |
| 7.3 主要创新点 |
| 7.4 不足之处 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 代表性论着 |
| 致谢 |
（7）军队医院慢性病诊疗信息系统的设计与应用研究（论文提纲范文）
| 缩略词表 |
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 前言 |
| 第一节 研究背景 |
| 一、 立题依据 |
| 二、 目的意义 |
| 三、 拟解决的关键问题 |
| 第二节 研究内容 |
| 一、 军队医院慢性病诊疗信息系统的构建研究 |
| 二、 在职军人胃癌诊疗信息的实证研究 |
| 第三节 研究思路与方法 |
| 一、 总体思路 |
| 二、 研究路线 |
| 三、 技术路线 |
| 四、 研究方法 |
| 第四节 相关概念 |
| 第五节 小结 |
| 第二章 文献综述 |
| 第一节 军内外慢性病管理策略 |
| 一、 国外慢性病管理策略 |
| 二、 国内慢性病管理现状 |
| 三、 军队慢性病管理现状 |
| 第二节 国外慢性病信息系统的应用 |
| 一、 国外慢性病信息系统的应用 |
| 二、 美国医学数据库在慢性病信息系统的应用 |
| 三、 荷兰医学数据库在慢性病信息系统的应用 |
| 四、 国外医学数据挖掘技术在慢性病信息系统的应用 |
| 第三节 国内医学慢性病信息系统发展 |
| 一、 健康管理数据库促进慢性病信息系统发展 |
| 二、 中国肿瘤防治数据库促进在慢性病信息系统发展 |
| 三、 个人健康信息数据库促进慢性病信息系统发展 |
| 四、 医院慢性病信息系统的发展 |
| 第四节 军队慢性病信息系统的发展 |
| 一、 美军慢性病信息系统 |
| 二、 我军慢性病信息系统 |
| 三、 军队慢性病信息系统发展的小结 |
| 第三章 系统需求设计与应用功能展现研究 |
| 第一节 数据集成与服务体系架构的需求设计 |
| 一、 疾病业务架构设计 |
| 二、 信息内容架构设计 |
| 三、 系统功能架构 |
| 四、 关键技术路径 |
| 五、 物理部署模式 |
| 第二节 疾病诊疗信息资源集成模式研究 |
| 一、 集成模式研究 |
| 二、 模式设计内容 |
| 第三节 疾病诊疗数据对各类服务应用的支撑方式研究 |
| 一、 疾病诊疗数据服务内容 |
| 二、 服务质量研究 |
| 三、 服务方式研究 |
| 第四节 数据和技术标准研究 |
| 一、 数据抽取系统标准 |
| 二、 数据存储系统标准 |
| 三、 数据交换标准 |
| 四、 数据服务系统标准 |
| 五、 数据集成管理系统标准 |
| 第五节 军队慢性病系统的需求设计 |
| 一、 用户业务流设计 |
| 二、 服务内容设计 |
| 三、 服务方式设计 |
| 第六节 应用系统功能展现 |
| 一、 军队慢性病临床诊疗信息系统与服务平台 |
| 二、 军队慢性病临床诊疗信息知识平台 |
| 三、 军队慢性病疾病管理信息系统 |
| 四、 军队慢性病病员诊疗专案管理系统 |
| 五、 胃癌病种的医院评价系统功能展现 |
| 第四章 数据的采集与评审 |
| 第一节 用户采集系统设计 |
| 第二节 制定采集诊疗数据的标准化研究 |
| 一、 建立了数据字典映射方式 |
| 二、 建立了数据字典 |
| 第三节 数据采集系统 |
| 一、 数据采集系统 |
| 二、 数据同步服务 |
| 第四节 专家审核系统 |
| 一、 专家评审系统设计 |
| 二、 专家评审系统应用 |
| 三、 专家审核系统展现 |
| 第五章 军人胃癌诊疗信息的统计分析与展现 |
| 第一节 前言 |
| 第二节 文献回顾 |
| 一、 胃癌对军人的影响 |
| 二、 术前风险评估对胃癌预后效果的影响 |
| 三、 手术方式对胃癌预后效果的影响 |
| 四、 术后回顾性分析胃癌治疗风险 |
| 五、 小结 |
| 第三节 研究对象与方法 |
| 一、 数据来源 |
| 二、 变量设置 |
| 三、 统计方法 |
| 第四节 具体计算内容 |
| 一、 总体数据 |
| 二、 统计指标 |
| 三、 数据分析 |
| 四、 结论 |
| 第六章 讨论与总结 |
| 第一节 本课题的研究价值 |
| 一、 军队医院适应国家和军队改革的机遇 |
| 二、 能够应对军人慢性病发病率持续升高的挑战 |
| 三、 拟解决我军在军人健康管理摸索阶段的众多难点 |
| 四、 探索信息化管理疾病诊疗服务与管理的新途径 |
| 第二节 本课题的主要成果 |
| 一、 军队医院慢性病诊疗信息系统 |
| 二、 构建了数据的采集系统与评审系统 |
| 三、 军人胃癌诊疗信息的实证展现 |
| 第三节 本课题的研究意义 |
| 一、 对军队各级医疗卫生资源实现整合共享，提高军队卫生指挥能力 |
| 二、 规范临床医疗行为、提高疾病诊疗质量 |
| 三、 为临床科研和教学培训提供信息化优质条件 |
| 四、 利于军队基层医疗机构人员的诊疗指导 |
| 五、 建立疾病“三级”互通管理模式 |
| 六、 具有良好的研究环境和成果推广条件 |
| 第三节 主要创新点与结论 |
| 一、 为我军健康管理体系搭建了军人慢性病管理区域协同信息平台 |
| 二、 为创建循证诊疗模式建立了军人慢性病辅助决策信息平台 |
| 三、 为疾病院前干预和院后疗效追踪提供了健康数据采集平台 |
| 四、 为医务人员对军人慢性病科研、教学数据的获取提供便利 |
| 第四节 本课题的不足之处 |
| 一、 数据获取上，医院和病种过少 |
| 二、 系统设计上，仍有较大改进空间 |
| 三、 疾病管理上，未能形成规范路径 |
| 四、 慢性病管理理论研究，还有显着差距 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 军队医院慢性病诊疗信息的数据挖掘研究 |
| 参考文献 |
| 基于综合指数法的六家部队医院军人胃癌诊疗质量评价 |
| 参考文献 |
（8）武警部队健康管理体系的构建设想与展望（论文提纲范文）
| 1国内外军队健康管理体系现状 |
| 1.1外军健康管理体系现状 |
| 1.2我军健康管理体系现状 |
| 2武警部队健康管理体系构建设想 |
| 2.1武警部队健康管理总体思路 |
| 2.2武警部队健康管理体系框架 |
| 2.2.1一级健康管理体系 |
| 2.2.2二级业务管理体系 |
| 2.2.3三级场所健康管理体系: |
| 2.2.3.1医院健康管理 |
| 2.2.3.2总队(机动师)健康管理 |
| 2.2.3.3院校健康管理 |
| 2.2.3.4疗养院健康管理 |
| 2.2.3.5离退休干部健康管理 |
| 2.2.3.6警种部队及其它单位健康管理 |
| 3武警部队健康管理发展展望 |
（9）基层部队卫生防疫防护保障现状和对策研究（论文提纲范文）
| 英文摘要 |
| 中文摘要 |
| 正文 基层部队卫生防疫防护保障现状和对策研究 |
| 前言 |
| 第一部分 研究概述 |
| 一、问题背景 |
| 二、研究目的与意义 |
| 三、研究的内容 |
| 第二部分 国内外卫生防疫防护保障的现状 |
| 一、国外卫生防疫防护保障的现状 |
| 二、我国卫生防疫防护保障现状 |
| 第三部分 我军卫生防疫防护保障的现状分析 |
| 一、资料的来源 |
| 二、调查的内容与方法 |
| 三、调查表的返回情况 |
| 四、调查结果 |
| 五、讨论与分析 |
| 第四部分 加强基层部队卫生防疫防护保障的对策研究 |
| 一、制定卫生防疫防护保障总体规划 |
| 二、革新和完善基层部队卫生防疫防护管理体制 |
| 三、加强卫生防疫防护装备保障能力建设 |
| 四、加强卫生防疫战备规范化建设 |
| 五、建立区域中心卫生防疫所 |
| 六、建立灵活多样的卫生防疫防护保障模式 |
| 七、完善卫生防疫防护保障运行机制 |
| 全文总结 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 文献综述突发公共卫生事件应对能力研究现状与展望 |
| 参考文献 |
| 学习期间撰写与发表论文情况 |
| 附录 关于基层卫生防疫防护保障调研函 |
| 附1: 基层部队卫生防疫防护保障调查表 |
| 附2: 基层部队卫生防疫防护保障调查表 |
| 附3: 部队调研座谈会提纲 |
四、部队基层门诊部网络化信息管理系统的开发与应用（论文参考文献）
- [1]2021数字化转型创新案例TOP100（1～50）[J]. 米栏,晨曦. 互联网周刊, 2021(13)
- [2]“放管服”背景下边检机关后勤保障社会化研究 ——以广州边检总站为例[D]. 李一昊. 华南理工大学, 2020(06)
- [3]医联体框架下广西三级综合医院健康管理服务能力评价及模式优化研究[D]. 朱平华. 广西医科大学, 2019(07)
- [4]基层部队健康评估管理系统开发[J]. 罗辉宁,鲁祖清,张海波,徐辉,王淑杰. 解放军医院管理杂志, 2016(10)
- [5]信息化战争条件下我军营区集成化建设研究[D]. 姜立军. 哈尔滨工业大学, 2016(02)
- [6]基于军人电子健康档案的慢性病管理模式研究[D]. 王菁. 中国人民解放军军事医学科学院, 2015(10)
- [7]军队医院慢性病诊疗信息系统的设计与应用研究[D]. 姚远. 中国人民解放军军事医学科学院, 2014(01)
- [8]武警部队健康管理体系的构建设想与展望[J]. 夏芹,刘华磊,朱振玲,曹春霞,李浴峰. 武警后勤学院学报(医学版), 2014(03)
- [9]基层部队卫生防疫防护保障现状和对策研究[D]. 李明贤. 第三军医大学, 2009(06)
- [10]基层门诊部实行B超检查网络化管理的应用及体会[J]. 申星俊,张晓璐,王海林. 医学信息, 2008(07)