开发区转型升级调研报告

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问:淮安经济技术开发区发展战略及对策建议
  1. 答:你在哪个区域,清河区和城市的工孝宏亮资差不多,基本工资大概是巧宽从1500-2500不等,有也较高,哪个单位的,单位是不一样的,好绝纳处是不一样的啊。总之,淮安的价格是不是很高,大概从4000-8000不等,工资应该是足够的
问:如何对经济技术开发区进行转型升级和创新发展
  1. 答:需要转变企业服务方式有力支撑区域发展,可以开展以下工作:
    1、建立企业服务专人负责制度,让企业服务专职化、常态化。让开发区的每个人都发挥服务专员作用,与企业建立24小时不间断热线,每周深入企业走访,为辖区内企业提供精细化、差别化、点对点服务,及时帮助企业解决好生产经营中遇到的问题袜枣派和诉求,全力支持企业发展壮大。
    2、协调当地银行选派善于服务、精通业务、经验丰富的工作人员常驻管委专职服务企业和项目建设,逐户走访辖区内企业,及时跟进解决企业发展过程中的融资需求问题,畅通政企银三方沟通渠道,为企业提供告贺全方位、立体化的综合金融服务。
    3、对辖区内重点税源企业实行“一对一”帮扶,及时送达最岩冲新税收优惠政策,快速办理退税手续,为企业减轻资金压力。
问:经济新常态下,产业园区如何实现转型升级
  1. 答:目前,产业园区大多已经具备了建设特色小镇的软硬件基础。符合特色小镇硬件基础的产业园区,实现向特色小镇的转型升级是顺理成章的。前友桐瞻产业研究院规划师指出:
    而不符合特色小镇硬件基础的产业园区主要分成两类:第隐首一类是没有相关硬件基础,无法建设特色小镇;第二类是产业园区已有定位与特色小镇无法结合,例如有的高科技产业园区,就与特色小镇相去甚远。
    这类产业园区如果硬要转型成特色小镇,反而会丢掉产业园区的立足根本,这是得不偿失的。
    大部分的产业园是能够做到与特色小镇有机结合的,但是直接转型不一定合适。因为做配套服务和直接转型有质的区别,产业园区做配套服务并不困难;而直接转型是指园区以特色小镇的原有硬件基础来做整好携坦体的设计和开发,这样的要求太高,不容易实现。
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