问：铁路调车组工作总结怎么写?
- 答：铁路调车组工作总结：
1、加强制度建设，完善安全管理体系。
2、狠抓违章违纪，大力遏制“两违”中心思想。
3、严格坚守验收标准，努御衫脊力提高设备质量 生产任务的验收。
4、坚持警钟长鸣，加强职工安全教育 。
围绕着四点，进行书写。
铁路运输是一种陆上运输方式，以机车牵引列车车辆在两条平行的铁轨上行驶。传统方式是钢轮行进，但广义的铁路运输尚包括磁悬浮列车、缆车镇渗、索道等非钢轮行进的方式，或称轨道运输。铁塌森轨能提供极光滑及坚硬的媒介让列车车轮在上面以最小的摩擦力滚动，使这上面的人感到更舒适，而且它还能节省能量。
如果配置得当，铁路运输可以比路面运输运载同一重量物时节省五至七成能量。而且，铁轨能平均分散列车的重量，使列车的载重能力大大提高。
铁路有时指某铁路“线”如京广铁路，有时指铁路线的集合而包括旧线新线或一线二线，如某铁路扩改名义下新建一条还是属于某铁路系统。
高铁时代的铁路等级很复杂，有路网等级、时速等级、客货等级等不同角度的分级。高铁级高于国铁Ⅰ级，国铁Ⅰ级有的是快速铁路，有的是普通铁路。 - 答：一.前言：引出要总结的内容。
二．调研目的：大概写关于清楚搏昌调车作业是车务系统事故多发的关键作业，希望能够对新职工有班前提示作用，并且能够让车站领导直接感受新职工在工作中出现问题的关键点，为以后安全生产消灭隐患。
三．调研方法：一般分为访谈调查和网上调查。
四．调研内容：一般包括盲目作业、擅自调整钩位、使用人力制动机，没有挂好安全带、夜间作业时精神不集中等。
五.调研内容分析与结论：对以上问题总结分析。
六．关于对调车作业的几点建议：写针对报告中出现问题的建议，比如从教育着手，强化员工遵章守纪自觉性，杜绝习惯性违章；调车安全管理"零漏洞"；调车标准执行"零兆行偏差"；调车现场族银哗检查"零盲区"等。
问：如何干好指导司机
- 答：指导司机是铁路行车中很一般的基层干部，可以说是兵头将尾。过去的老蒸汽机车，指导司机的技术水平确实很高，基本上是干出来的，业务好，操纵水平也高。我从干乘务员就接触指导司机，确实很了解他们，现在的电力机车指导司机，技术好的不多，好多指导司机不能得到火车司机的信任，有的指导司机在技术上还不如一般的乘务员，却去指导别人？
有的是凭关系、凭后台、凭吃请送、神局凭玩猫腻才得到这个职名，本身心里就不平衡，对工人能好到哪里呢？有的指导司机心胸狭窄，嫉妒心很强，对自己不满的人打击报复，处处给小鞋穿！没事逮你的违章、扣你的钱，甚至吃个早点也跟着工人好局混，不怕丢人。过去请吃，现在是吃了得玩、洗、娱乐！
在干工作这方面：欺上瞒下，填假点、做假帐，月月照拿钱。说实话象这样的指导司机一年能给乘务员添几回乘？我心目的指导司机应该很有水平，技术好，业务好、各种规章知识运用自如。最起码心眼得好，能善待别人，对社会充满爱心。公平公正对待自己的工人，了解乘务员的辛苦和难处，关心爱护每个人。敬业务友瞎让实、脚踏实地，让领导放心，让工人信任！凭良心办事，干干净净做人！我认为这样的指导司机才合格!
问：铁路指导司机工作上有什么不足
- 答：指导司机和运用司机归属上不同
指导烂轮司机归属机务段的安全橡扰科饥如信管
运用司机是实际的操纵司机归属机务段的运用车间管
