企业问题调查问卷
问:企业问卷调查内容主要有哪些
- 答:问卷
的一般内容茄芹有
标题
、说明、筛选姿明、
主体
、
背景资料
、
结束语
。
各个企业迹纳告分别按不同的需要编排。
问:关于企业文化调查问卷
- 答:呵呵,同学你好,我建议你去看一下组织文化诊断与变革这本书,是由著名管理学家卡梅隆和奎因共同编写的,中国人民大学出版社出版,里面就会有一个很全面的企业文化调查问卷,我先给你列几个有代表性的问题,如果你觉纳猜得好,可以去网上购买这本书。
组织主要特征
A组织是一个人性化的地方,就像是家庭的延伸,人们不分彼此
B组织具有很高的活性和创业精神,洞散型人们勇于冒险和承担责任
C组织的功利性很强,人们的主要的想法是完成工作,员工的能力很高并且期望成功
D组织被严格地控制且组织严明,人们按照条例办事
这是一道题,A B C D四个选项分别代表了企业的四个方向,即部落式、临时体制式、市场式、等级森严式,将100分按照组织与选项描述的符合程度分到四个选项里,最后根据一系列这样的问题画出四象限图,就很容易能看出来组织的企业文化类型了。
这个工具比较专业了,如果你觉得没有必要弄这么复杂,可以用几个比较简单的问题概括出来一张问卷,但是得出来的结果和实际掘携是绝对有差距的。一个企业的文化不是一个领导或者是一个员工口头说出来的,这是一个很深奥的学问。所以你可以考虑请专业的咨询公司来为你们分析,这样对梳理企业的文化会有更清晰的思路。
同心动力 中国领先的企业管理专业咨询机构
专业锻造权威 实战诠释实力 负责旨求长远 - 答:你可以直接用 调查圈 的平台 一个比较方便好用的在线问卷设计平台
问:私营企业公司问卷调查,1,当前公司管理人员存在哪些问题?您有什么看法?2.您对公司的进一步发展有何意见
- 答:1、公司管理人员基本上还可以吧,在管理方面能够数源更体贴一下员工可能就更好哪;管理人员分工更为明确,职责更清楚,可能公司的工作效率会更好;
2、先把公司内薯袜态部管理工作规范化,加强各部协调工作,多搞一些企业文化活动,增强一下团队关系,这样企业发展可能会更好更快;
3、每天完成自己应该完成的所有工作,偶尔会在工作中碰到难题或出现一些小问题,但我会及时请示上级解决好问好则题;我通过本职岗位工作,不断地在学习与提升自己的能力,希望以后有升职涨薪的机会。 - 答:去一些《调查圈》网站看看有很多现成的答案吧。也可以在那做在线调查。
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