问：枫桥经验完善正确处理什么机制
- 答：枫桥经验完善正确处理的机制是：建立信任机制、加强沟通机制、完善调解机制、加强法制机制、建立奖惩机制。
1、建立信任机制
枫桥经验强调相互信任，因此我们需要建立一种信任机制，以确保人们可以相互信任。这个机制可以包括建立诚信体系、加强社会监督和提高法律意识等。只有在建立了信任机制之后，我们才能真正实现枫桥经验。
2、加强沟通机制
枫桥经验中强调了人与人之间的互动，因此我们需要加强沟通机制，以确保人们可以更好地相互沟通。这个机制可以包括建立公共平台、加源指强社区建设和提高教育水平等。只有在加强了沟通机制之后，我们才能更好地实现枫桥经验。
3、完善调解机制
枫桥经验中强调了正确处理矛盾，因此我们需要完善调解机制，以确保人们可以更好地处理矛盾。这个机制可以包括建立调解机构、加强调解人员培训和提高调解效率等。只有在完善了调解机制之后，我们才能更好地实现枫桥经验。雹清配
4、加强法制机制
枫桥经正搜验中虽然强调了相互信任和相互理解，但是我们也需要加强法制机制，以确保人们可以更好地遵守法律和规章制度。这个机制可以包括加强法律宣传、提高法律意识和加强法律执行等。只有在加强了法制机制之后，我们才能更好地实现枫桥经验。
5、建立奖惩机制
枫桥经验中强调了奖励善行和惩罚恶行，因此我们需要建立一种奖惩机制，以确保人们可以更好地遵守社会规范。这个机制可以包括建立奖励机制、加强社会监督和惩罚机制等。只有在建立了奖惩机制之后，我们才能更好地实现枫桥经验。
问：为什么坚持和发展新时代“枫桥经验”？
- 答：1963年，浙江诸暨干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少、治安好”的“”。50多年来，“枫桥经验”不断创新发展，展现出历久弥新的时代魅力。通过的《决定》明确提出：“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”。
进入新正辩时代，正确处理新形势下人民内部矛盾，需要畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，完善信访制度，完善、行政调解、司法调解联动工作体系，健全社会心理服务体系和危机干预机制，完善纠纷多元预防调处化解综合机制，努力将矛盾化解在基层。
“枫桥经验”作为我们党领导人民在正确处理人民内部矛盾方面创造的宝贵经验好睁和有效机制，必须坚持、发展并不断赋予新的时代内涵，使之永葆生机与活力。 - 答：为什么坚持和发展新时代？枫桥经验。因为发展是硬道理。
- 答：为什么坚持和发展新时代“枫桥经验”？应为这个经验很好
问：枫桥经验的经验内容包括哪些方面？
- 答：枫桥经验起源于浙江省绍兴手哪市诸暨县枫桥镇。
枫桥经验的内容如下：
1、“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解"。
枫桥在各居委会、村，甚至在一些非常重点的企业都建立了相应的调解组织。近年，枫桥镇共成功调处民间纠纷1000多起，调处成功率达97.2%，其中80%的纠纷在村一级就得到了解决。 此外，枫桥镇在健全普法工作网络的基础上，每年投入20多万元用于法制宣传教育，并对曾经有过违法行为的人员，坚持着“不推一把拉一把，不帮一时帮一世”的原则。
2、帮扶刑满释放人员。
五年以来，枫桥200多猛薯喊名刑满释放人员中，绝大部分人已成为自食其力的劳动者，改好率达99.15%，有的人成了超级致富能手，有的人还入了党，当上了村干部。
3、外来务工人员管理新模式。
随着经济发展，枫桥镇还针对外来务工人员推出新的枝野管理模式，统一为外来员工解决住房和子女入学等问题，每年还评比“十佳外来优秀青年”，授予中高级人才以“荣誉镇民”称号。
